La plateforme Addict’Aide a publié une fiche pour accompagner les entreprises de taille intermédiaire et de grande taille dans leur stratégie de prévention des risques addiction.
Les conduites addictives peuvent être « à la fois un symptôme et une conséquence » des dysfonctionnements en entreprise. La Haute Autorité de Santé recommande de considérer l’usage de substances psychoactives comme un risque professionnel.
La fiche détaille les rôles que jouent chaque acteur dans la prévention, des actions clés et bonnes pratiques pour réussir. « La plateforme RSE », qui publie des actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises, et regroupe les acteurs compétents, recommande plusieurs actions pour faire face aux conduites addictives :
- une attention à la qualité de vie au travail visant à réduire les risques liés aux substances psychoactives et veiller sur les plus jeunes (stagiaires, apprentis, alternants),
- l’instauration du concept de « santé globale », pour faire de l’entreprise un lieu d’expression des compétences et des talents,
- la diffusion des bonnes pratiques en matière de prévention collective, incluant des mesures d’organisation du travail,
- l’association des parties prenantes internes à la définition et à la mise en œuvre de leurs actions, en particulier lors de l’élaboration du règlement intérieur et du DUERP,
- une formation ciblée pour les professionnels de la santé au travail, le CSE et les responsables RH à la prévention des pratiques addictives,
- l’association des tiers (associations de patients et pairs-aidants aux actions menées dans l’entreprise),
- le relai des messages des campagnes nationales de prévention (#DryJanuary, #MoiSansTabac…),
- la valorisation des politiques de prévention des consommations à risques dans le cadre de la politique RSE de l’entreprise.
La prévention des addictions est la plus efficace lorsque qu’elle permet d’établir un environnement favorable, incitateur et protecteur qui amène à la modification des comportements.
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