Le burn out, ou épuisement professionnel, est un
phénomène aujourd'hui en développement constant et accéléré.
Combinant charge excessive de travail, activité frénétique et
épuisement émotionnel, cette pathologie psychique est pourtant
mal connue et mal reconnue. Seuls quelques dizaines de cas de
pathologies psychiques sont reconnus chaque année.
Les chiffres issus de l'étude menée par Technologia sont affolants :
- 3,2 millions d’actifs en risque élevé de burn out, soit 12,6% des actifs
- les agriculteurs et les cadres sont les populations les plus exposées :
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- 19% des cadres cumulent à la fois une forte charge de travail et un travail compulsif, la population féminine étant la plus touchée
- 47% des agriculteurs se déclarent fatigués dès le matin à l'idée d'affronter leur journée professionnelle
Au-delà de ce constat, le cabinet Technologia se mobilise pour
faire avancer la reconnaissance du burn out en tant que maladie
professionnelle. Son appel pour la reconnaissance du syndrome
d'épuisement au tableau des maladies professionnelles lancé le 22
janvier a déjà reçu le soutien de 777 signataires.
L'objectif de cet appel est de faire reconnaître par la
sécurité sociale deux nouveaux tableaux de maladies
professionnelles liées à l’épuisement : la dépression
d’épuisement et l’état de stress répété conduisant à une
situation traumatique. Technologie demande également que la
discussion soit engagée avec les partenaires sociaux sur la
dimension de l’anxiété généralisée dans le syndrome
d’épuisement.
En savoir plus :
- Etude clinique et organisationnelle permettant de définir et de quantifier ce qu’on appelle communément le burn out
