La psychodynamique du travail est une discipline dévolue à
l’analyse clinique et théorique des relations entre travail et
santé mentale qui s’efforce d’identifier les conditions en
fonction desquelles le rapport psychique au travail évolue vers
la pathologie ou profite au contraire à la construction de la
santé mentale. Elle prend naissance en France en 1980 avec la
publication de Travail : usure mentale.
Ce livre rassemble des articles qui ont joué un rôle important
dans l’édification de cette discipline et qui sont, pour la
plupart, devenus introuvables. Nombre de ces textes ont la forme
de réponses à des objections faites à la clinique du travail par
des chercheurs œuvrant dans d’autres disciplines (ergonomie,
médecine du travail, sociologie, anthropologie, psychosociologie,
philosophie, psychanalyse, psychosomatique). Il s’agit donc d’une
sélection qui constitue une base de référence pour tous ceux qui,
en tant que praticiens ou chercheurs, sont impliqués dans la
clinique et dans l’action en faveur de l’amélioration des
rapports entre les êtres humains et le travail.
