Management RH/QVCT -
Travail & Société
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22 janvier 2026 - Pierre Matuchet propose un guide concret pour intégrer l’IA agentique dans l’entreprise et repenser la collaboration entre humains et agents. -
IA agentique : préparer les DRH à un nouveau rôle
20 janvier 2026 - L’IA agentique transforme profondément les organisations. Elle ne se contente pas d’exécuter des tâches : elle collabore avec les humains, prend des décisions et apprend en continu. Les DRH doivent comprendre cette technologie et son impact sur le travail pour accompagner efficacement les équipes. -
Peut-on repenser les bureaux pour limiter la FATIGUE COGNITIVE ?
16 janvier 2026 - La fatigue cognitive est un phénomène souvent invisible mais très présent dans les environnements de travail modernes. Elle se traduit par une baisse de concentration, une mémoire moins performante et une irritabilité accrue. Or, l’aménagement des espaces de travail joue un rôle clé dans son apparition ou sa prévention. La réflexion sur la manière de repenser les bureaux pour limiter cette fatigue devient donc essentielle pour la santé et la performance des collaborateurs. -
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Congé supplémentaire de NAISSANCE : tout savoir sur vos droits en 2026
13 janvier 2026 - À partir de juillet 2026, un nouveau congé permettra aux parents de passer davantage de temps avec leur enfant dans ses premiers mois. Il vient s’ajouter aux congés de maternité, paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption, sans les remplacer. L’objectif : profiter de ces moments précieux tout en conservant ses droits aux congés habituels. -
Les droits à la RETRAITE des exploitants agricoles évoluent
09 janvier 2026 - La réforme des retraites des exploitants agricoles, entrée en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2026, transforme le calcul des pensions pour les exploitants, les conjoints collaborateurs et les aides familiaux. Elle vise à mieux valoriser des carrières souvent marquées par des revenus irréguliers et des aléas économiques. -
L'IA dans les Ressources Humaines
08 janvier 2026 - Amandine Lecomte explore les apports de l’intelligence artificielle pour les ressources humaines, du recrutement à la gestion des compétences. L’ouvrage propose des usages concrets pour faire évoluer la fonction RH vers un rôle plus stratégique et centré sur l’humain. -
Le point sur les NOUVEAUTÉS du travail en 2026
07 janvier 2026 - Le ministère du Travail a fait le point sur les principales évolutions entrées en vigueur au 1er janvier 2026. Revalorisation des salaires, reconversion professionnelle, prévention des risques, démarches administratives… Quelles conséquences pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail ?
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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