Management RH/QVCT -
Politique RSE
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ECO-ANXIETE : DESENGAGEMENT et SANTE MENTALE, quels risques, quelle prévention ?
14 mars 2024 - 11h00 - Pierre-Eric SUTTER -
Faciliter le maintien en emploi des femmes souffrant d'endométriose
14 mars 2024 - Pour soutenir les femmes touchées par l’endométrioses et aider les entreprises à mieux comprendre cette réalité, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) propose une série d'outils dédiés. -
Santé au travail à l'ère des dérèglements climatiques : défis et solutions
12 mars 2024 - Les dérèglements climatiques constituent l'un des défis majeurs du XXIe siècle, affectant non seulement l'environnement mais aussi la santé humaine et le monde du travail. Dans ce contexte, il est essentiel d'examiner de près les impacts de ces dérèglements sur la santé au travail et les entreprises, ainsi que les mesures nécessaires pour y faire face. -
Valérie GORRIAS-GAY ET BÉNÉDICTE BOUTIN-MOSTEFA
Responsable secteur Relations sociales et QVT – DRHF / Coordinatrice projets QVT
Chu De Montpellier
Révolutionner le management hospitalier : l'expérience du Lab Appréciatif à Montpellier
06 mars 2024 - Valérie Gorrias-Gay et Bénédicte Boutin-Mostefa travaillent toutes deux au CHU de Montpellier. Dans le cadre du Prix des Leaders Bienveillants, elles partagent leur expérience avec le Lab Appréciatif : une initiative impactante pour un leadership bienveillant dans l'hôpital public. -
Quels référentiels pédagogiques de MANAGEMENT et de gouvernance ?
5 mars 2024 - 14h30 - EPMN -
La (nouvelle) qualité de vie au travail
05 mars 2024 - Ce livre fournit des outils et des conseils pratiques pour créer un environnement professionnel épanouissant où le bien-être des employés est au cœur de la réussite de l'entreprise. -
Maximiser la performance au travail grâce à une hygiène de vie équilibrée
29 février 2024 - Dans un monde où la productivité et le bien-être au travail sont des enjeux majeurs, l'hygiène de vie joue un rôle crucial. Loin d'être uniquement une question de régime alimentaire ou d'exercice physique, une hygiène de vie équilibrée englobe un ensemble d’habitudes qui impactent directement la performance et la santé au travail. L’entreprise a un rôle à jouer dans la promotion de ces pratiques saines en créant un environnement propice au bien-être des employés.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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