Un sondage Opinion Way pour Sowen donne la parole aux jeunes travailleurs
Opinion Way a réalisé un sondage pour Sowen portant sur « les jeunes et les nouveaux modes de travail ». Eloquents, les résultats montrent que la crise sanitaire a profondément modifié le rapport de chacun à son activité professionnelle.
Sowen, « créateur de lieux de vie pour les entreprises et expert en nouveau mode de travail », s’est rapproché d’Opinion Way pour décrypter les nouvelles attentes de la jeune génération concernant l’emploi.
Pour cela, 539 salariés de 18 à 34 ans ont été interrogés entre le 22 et le 30 mai 2023. Il ressort principalement que :
- 55% apprécient davantage le monde du travail d’après crise sanitaire grâce au télétravail et aux outils mis à leur disposition pour faciliter sa mise en place,
- 75% sont d’accord pour dire que le bien-être des collaborateurs est davantage considéré aujourd’hui,
- 60% placent l’équilibre « vie pro / vie perso » comme un critère « très important ».
Ces premières données sont sans appel, les jeunes placent aujourd’hui le « bien-être » comme une priorité. Il apparaît que celui-ci est notamment grandement influencé par l’environnement de travail. En effet :
- 67% trouvent « urgent » que les bureaux de leur entreprise soient réaménagés,
- 80% jugent nécessaire que leurs bureaux soient à l’image d’un lieu de vie convivial,
- 64% travailleraient davantage en présentiel si les locaux étaient modernisés.
Le schéma classique d’entreprise n’est plus. Les 18-34 ont besoin de locaux à leur image : modernes. S’ils n’obtiennent pas gain de cause, ils n’hésiteront pas à se tourner vers le télétravail.
L’intégralité du sondage est à découvrir sur le site d’Opinion Way.
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