Le télétravail généralisé a entrainé avec lui toute une série de problèmes qui minent la santé des travailleurs : burn-out, surcharge numérique, sentiment d’être toujours connecté, etc… Les salariés en télétravail s’exposent à de nombreux risques psychosociaux.
Pour remédier en partie au problème et faciliter l’intégration du télétravail dans les modes de fonctionnement du travail, Microsoft ajoute une fonctionnalité à son logiciel Outlook qui permet de bloquer des temps de pause.
Grâce à cette nouvelle fonctionnalité, un employeur va pouvoir définir des temps de pause de manière automatique pour l'ensemble de ses équipes. Une entreprise pourra donc configurer les réunions de manière à ce qu’elles puissent commencer plus tard ou se terminer plus tôt automatiquement et ainsi laisser un temps de pause entre deux rendez-vous.
Les salariés auront aussi la main sur ce paramètre. Ils pourront
ainsi le modifier ou le personnaliser pour allonger ou raccourcir
leur temps de pause si nécessaire.
