Comment utiliser la transformation numérique pour changer le travail ?

L’arrivée du numérique sur les lieux de travail induit un éclatement des unités de lieux et de temps, la dématérialisation des postes de travail, un accroissement des tensions entre autonomie et contrôle, et la redéfinition des périmètres des métiers et de leur contenu.

Ce guide a pour objectif d'aider les négociateurs à faciliter l’appropriation des enjeux de la QVT, inscrire les évolutions organisationnelles dans l’amélioration de la QVT, améliorer l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Le Guide recense également toutes les propositions de la CGT sur 16 thèmes, organisés en quatre têtes de chapitre : organisation du travail, environnement et espace - temps de travail et déconnexion - management et formation - droit d’expression.