Un guide pour apprendre à démasquer le sexisme au travail

égalité homme femme
MANAGEMENT RH / QVT || RPS / Incivilité / Santé mentale
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02/10/2020

Du sexisme bienveillant à l'agression sexuelle, ce guide édité par l'Anact propose des repères pour passer à l’action et faire face à ce risque encore mal repéré et sous-évalué.


Que sont les agissements sexistes ?
Qu’est-ce le harcèlement sexuel ?
Qu’est-ce qu’une agression sexuelle ?
Quels repères pour évaluer les risques d’agissement sexiste et de harcèlement sexuel ?
Que doit faire l’employeur ?
Que faire si vous êtes victime ou témoin ?

Autant de questions que se posent salariés et employeurs face à une forme d'agression, mal repérée et mal évaluée.
Le sexisme – et les conséquences qui en découlent – est un des freins à l’égalité entre les femmes et les hommes. Particulièrement destiné aux salariés, agents publics, managers, employeurs et représentants du personnel, ce guide édité par l’Anact propose des définitions, exemples et repères opérationnels pour passer à l’action et faire face à ce risque sont encore mal repéré et sous-évalué.

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