Une Chaire de recherche spéciale « Santé mentale des dirigeants de PME et TPE »

MANAGEMENT RH / QVT || RPS / Incivilité / Santé mentale
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30/11/2023

emlyon business school et Malakoff Humanis lancent la première Chaire dédiée à l’étude de la santé psychologique des dirigeants de PME et TPE. Au programme ? Etat des lieux, prévisions et solutions d’amélioration.


Aujourd’hui encore dans les entreprises, et plus particulièrement dans les TPE/PME, la santé mentale est stigmatisée, perçue comme coûteuse ou encore associée à une marque de faiblesse. Lorsqu’un dirigeant présente des difficultés liées à un état de mal-être, ces perceptions sont augmentées. 

Selon Santé Publique France, la santé mentale est « une composante à part entière de la santé ». Il est ainsi crucial de sensibiliser autant que possible le plus grand nombre à son importance pour briser les tabous et les stigmatisations qui l’entourent.

emlyon business school et Malakoff Humanis ont à cœur d’œuvrer pour son amélioration via la création d’une Chaire dédiée. Celle-ci a pour ambition de :

  • définir des démarches de prévention en santé mentale spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des entreprises,
  • étudier et évaluer l’impact, économique notamment, que peut avoir la santé mentale pour les entreprises,
  • identifier les facteurs susceptibles de nuire à la santé mentale des dirigeants,
  • conduire des études de cas dédiées à l’analyse de ces profils,
  • évaluer l’efficacité des mesures de prévention et, a contrario, les conséquences en cas de non-prévention,
  • analyser le rapport coût-bénéfice des initiatives de prévention au niveau de l’entreprise et à l’échelle nationale,
  • concevoir un outil de diagnostic de la santé mentale du dirigeant basé sur l’analyse des données recueillies dans le cadre de la Chaire.

 

Aurélien Baillon et Oliver Bachelard, tous deux professeurs à emlyon business school, dirigeront une équipe multidisciplinaire en charge de mener à bien ces objectifs. L’entreprise Malakoff Humanis, consciente de l’importance même du bien-être mental, s’associe à ces travaux de recherches et participe ainsi à la création de ressources utiles aux dirigeants.