Bienvenue chez Préventica, le lieu de rencontre et d’inspiration pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
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23 mai 2024 - 14h30 - ENVIE 2 RESILIENCE -
La responsabilité sociétale des entreprises : un engagement pour l'avenir
23 mai 2024 - La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est essentielle pour les entreprises dans un monde conscient des enjeux sociaux et environnementaux. En adoptant des pratiques responsables, elles promeuvent un avenir durable et se distinguent comme leaders inspirants, alliant performance économique et impact positif sur la société et la planète. -
Le pouvoir de la RECONNAISSANCE (et comment l’activer au travail !)
23 mai 2024 - 11h00 - Sarah ALLART -
Gestion des risques et des assurances de l'entreprise
23 mai 2024 - Ce livre insiste sur l'importance pour les chefs d'entreprise de comprendre et de se préparer aux crises, en mettant l'accent sur la gestion des risques et des assurances pour une riposte efficace. -
La méthode PAPS de Bureau Veritas contre les accidents graves et mortels
23 mai 2024 - Au-delà des enjeux humains, les entreprises doivent appliquer de nouvelles réglementations pour lutter contre les accidents graves et mortels. Un axe majeur de la santé et sécurité au travail qui se pilote avec la méthodologie PAPS, mise au point par Bureau Veritas. Ce « pas-à-pas vers notre sécurité » s’adapte à toutes les situations et se déploie dans toutes les structures. Explications. -
Le club entreprise : un pilier de la sécurité routière en France
23 mai 2024 - En France, une douzaine de clubs entreprises sécurité routière se mobilisent pour rendre les routes professionnelles plus sûres. Ces clubs locaux réunissent des entreprises autour d'un objectif commun : prévenir les accidents routiers et protéger les employés. -
Bien-Être, Santé et Sécurité au Travail : F.A.I.R.E de notre BESST chaque jour
22 mai 2024 - 11h00 - FM LOGISTIC -
Anthony GENTELET
directeur
Pidiem
Considérer le handicap au travail
22 mai 2024 - Chaque année au mois de mai, les entreprises doivent remettre leur déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Sur cette base sera calculée leur contribution AGEFIPH, réduite pour la dernière fois cette en 2024. Les entreprises doivent ajuster dès maintenant leur politique d’emploi des personnes en situation de handicap, mais aussi considérer ceux qui, dans leurs effectifs, pourraient être accompagnés.
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Le portail "Mes démarches travail" centralise les formalités pour les employeurs
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Bpifrance dévoile une étude sur la transmission d'entreprise : profils et freins au processus
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