Management RH/QVCT -
Travail & Société
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13 juillet 2026 - L’article « Nous ne sommes pas des super-héros », publié en avril 2026, abordait l’importance d’équilibrer exigences et ressources du travail[1] pour favoriser une santé durable. Ce deuxième volet explore le champ des ressources et leur rôle dans notre fonctionnement optimal. -
Marianne FRANIER
Experte Ressources Humaines
ANAP
ANAP : agir pour la santé mentale des soignants
10 juillet 2026 - Marianne Franier met en lumière les actions favorisant la santé mentale et la qualité de vie au travail des soignants. -
L'ERREUR AU TRAVAIL : transformer l’échec en apprentissage
10 juillet 2026 - Longtemps associée à l’échec ou à l’incompétence, l’erreur reste le grand interdit en entreprise. Et pourtant, savoir reconnaître et apprendre de ses erreurs favoriserait la performance globale de l’organisation, ainsi que l’engagement des collaborateurs. -
Faire évoluer les PRATIQUES MANAGÉRIALES dans les secteurs sanitaire et médico-social
08 juillet 2026 - L’Anact a conçu une formation pour développer le management participatif dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. -
L’OIT élabore une Convention pour le travail décent sur les plateformes numériques
07 juillet 2026 - Le 11 juin, l’Organisation Internationale du Travail a adopté une convention visant à assurer un « travail décent » même face aux nouvelles spécificités des plateformes de travail numérique. -
EMPLOI DES JEUNES : des ambassadeurs pour faire remonter les réalités du terrain
06 juillet 2026 - Le Gouvernement a lancé le plan Emploi Futur pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Dans ce cadre, un réseau d’ambassadeurs jeunes a été mis en place afin de suivre les mesures, partager les réalités du terrain et contribuer à l’évolution du dispositif. -
L'IA GÉNÉRATIVE va-t-elle transformer les métiers de la prévention ?
03 juillet 2026 - L'intelligence artificielle générative s'invite progressivement dans le quotidien des entreprises. D'abord perçue comme un outil de création de contenus, elle trouve désormais des applications dans de nombreux métiers, y compris ceux de la santé et de la sécurité au travail. Si elle ne remplacera pas les préventeurs, elle pourrait modifier leur manière de travailler, en automatisant certaines tâches et en facilitant l'accès à l'information. Reste à savoir jusqu'où cette transformation ira. -
Le SENS AU TRAVAIL à l'épreuve des paradoxes
02 juillet 2026 - Un ouvrage collectif qui analyse les paradoxes du sens au travail et leurs effets sur les individus comme sur les organisations.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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