Santé mentale au travail : les enjeux clés pour 2022
9 décembre 2021 - 11h00 - MOODWORK
Management RH/QVCT -
Santé Mentale
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Les jeunes seraient surexposés aux discriminations dans l’emploi
08 décembre 2021 - La Défenseure des droits, Claire Hédon, publie le 14ème baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi. Celui-ci est consacré à la jeunesse et met en lumière que les jeunes entre 18 et 34 ans sont particulièrement exposés aux discriminations. -
Les conflits au travail coûtent cher aux entreprises
03 décembre 2021 - A l'échelle française, les petites tensions et les fortes confrontations représentent un coût de 152 Mds€ par an. -
Violences conjugales : les entreprises ont un rôle à jouer !
02 décembre 2021 - OneInThreeWomen, le 1er réseau européen d’entreprises engagées contre les violences faites aux femmes, propose une série de 4 podcasts dédiés à la place des violences conjugales dans l'entreprise. -
Emmanuelle TURPIN-
physiologiste, chargée de recherche au laboratoire Physiologie-Mouvement-Travail (PMT)
Inrs
Usure professionnelle et BTP : une étude de l'INRS pour ouvrir la voie
29 novembre 2021 - Avec une publication prévue pour la fin de l’année, une étude menée par Emmanuelle Turpin-Legendre en collaboration avec le service interentreprises de santé au travail BTP Grand Est permet de faire la lumière sur certaines associations entre contraintes physiques et psychosociales et de faibles capacités physiques chez les professionnels de la construction. Encore préliminaire, l’enquête espère valider ses hypothèses dans les années à venir. -
Pourquoi le travail peut-il nous rendre MALADE ?
24 novembre 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Norbert MOUYAL
Créateur et président du comité de programme (Metteur en scène de la pièce « Bien Naître au Travail : L’histoire de Nelly »)
Salon Solutions Rh
Parler du burn-out grâce au théâtre
22 novembre 2021 - Adaptée du livre d’Aude Selly « Histoire d’un burn-out et de sa guérison », la pièce de Norbert Mouyal propose d’utiliser l’outil théâtral et l’émotion pour agir en faveur de la prévention du syndrome d’épuisement professionnel. -
Apprenez à reconnaitre les indicateurs de risques psychosociaux liés au travail
17 novembre 2021 - L’institut national de Santé Publique du Québec vient de publier un rapport qui présente l’exposition des travailleurs aux RPS en fonction des catégories professionnelles et des secteurs d’emploi. Ce document vise à faciliter la mise en place de mesures préventives appropriées dans les milieux de travail, en fonction des groupes les plus à risque.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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