Management RH/QVCT -

RPS

- Actualité
Apprenez à reconnaitre les indicateurs de risques psychosociaux liés au travail

17 novembre 2021 - L’institut national de Santé Publique du Québec vient de publier un rapport qui présente l’exposition des travailleurs aux RPS en fonction des catégories professionnelles et des secteurs d’emploi. Ce document vise à faciliter la mise en place de mesures préventives appropriées dans les milieux de travail, en fonction des groupes les plus à risque.
- #RPS
- Actualité
Êtes-vous en bore-out ? Testez-vous pour le savoir.

04 novembre 2021 - L’entreprise Moodwork, spécialisée dans le bien-être des salariés, met à disposition gratuitement un outil d’auto-évaluation du bore-out, cet épuisement professionnel lié à l’ennui au travail.
- #RPS
- Actualité
Les salariés français sont épuisés

29 octobre 2021 - Selon le dernier baromètre réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine, les salariés français sont épuisés après 18 mois de crise sanitaire et aspirent à changer de vie. Malgré ce constat, la santé psychologique des salariés s’améliore même si elle reste inquiétante.
- #RPS
- Librairie
Manuel contre le harcèlement au travail

28 octobre 2021 - Élise Fabing fait partie du classement GQ des 30 avocats les plus puissants de France. Vous avez sûrement déjà vue/lue si vous avez suivi le mouvement #balancetastartup ou #balancetonagency. Elle part du principe que pour mieux lutter contre le harcèlement, il faut être informée. C’est ce qu’elle fait dans cet ouvrage.
- #RPS
- Chronique juridique
Preuve du préjudice d'anxiété : le cas de l'exposition au benzène

22 octobre 2021 - L'année 2019 a marqué un tournant en matière d'indemnisation du préjudice d'anxiété pour les travailleurs, d'abord concernant ceux exposés à l'amiante 2019 au travers d'une reconnaissance d'un droit à indemnisation y compris lorsqu'ils n’ont pas travaillé dans un établissement classé et ne peuvent bénéficier du dispositif de préretraite ACAATA (cf. Cass. Ass. Plén. 5 avril 2019, n° 18-17442, confirmé à nouveau en 2021 : Cass. Soc. 2 juin 2021, n° 19-14785), puis avec une extension en cas d’exposition à une substance nocive ou toxique (Cass. Soc. 11 septembre 2019, n° 17-24.879 à 17-25623 – cf. précédente chronique).
- #Risques chimiques
- Webinar
Les SALARIES sont-ils fragiles ou fragilisés ?

20 octobre 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- #RPS
Marc BINNIÉ

Greffier au tribunal de commerce de Saintes. Co-fondateur

Aide Psychologique Aux Entrepreneurs En Souffrance Aiguë (Apesa)
- Interview
« Notre but, c’est d’empêcher que les idées noires rencontrent les idées fausses »

20 octobre 2021 - Créé pour venir en aide aux entrepreneurs en détresse psychologique, le dispositif APESA accompagne chaque année des centaines de personnes en souffrance, et son réseau continue de grandir. Son co-fondateur, Marc Binnié, revient sur son histoire, ses objectifs et ses perspectives d’évolution.
- #RPS
- Librairie
Mieux travailler avec la sagesse toltèque

14 octobre 2021 - Les accords toltèques sont des principes spirituels universels, simples et concrets. Ce sont des accords que l'on passe avec soi-même, et qui peuvent réenchanter notre vie professionnelle.
- #RPS

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

RPS

Apprenez à reconnaitre les indicateurs de risques psychosociaux liés au travail

Êtes-vous en bore-out ? Testez-vous pour le savoir.

Les salariés français sont épuisés

Manuel contre le harcèlement au travail

Preuve du préjudice d'anxiété : le cas de l'exposition au benzène

Les SALARIES sont-ils fragiles ou fragilisés ?

« Notre but, c’est d’empêcher que les idées noires rencontrent les idées fausses »

Mieux travailler avec la sagesse toltèque

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Intégrer les RPS

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Formation : Renforcement des compétences managériales

Solution en réalité virtuelle pour lutter contre le racisme - "Tu viens d'où - Prévenir le racisme en entreprise”

Accompagnement de l'humain

Dépistage asynchrone et précoce des RPS & TMS pour tous les salariés

Mission d'accompagnement SST par un IPRP

Solution de prévention du stress en entreprise - NeuroSpot