
Management RH/QVCT -
Maintien dans l'emploi
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31 août 2023 - La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) a produit « Le handicap en chiffres ». Un ouvrage des plus complets qui rassemble en son sein un ensemble de statistiques clés.
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Pascal GODEBY
président
Association De Santé Et De Médecine Au Travail 65 (Asmt65)
1€ investi en prévention, c’est 4€ économisés en réparation
23 août 2023 - Pascal Godeby est le président de l’Association de Santé et de Médecine au travail 65 (ASMT65). Pour Préventica, il présente le rôle clé de l’Association en matière de sensibilisation des dirigeants et des salariés à la prévention des risques professionnels. -
Une web série pour déconstruire les idées reçues sur le recrutement en entreprise
26 juillet 2023 - Les équipes du cabinet de recrutement et d’évaluation de talents, CCLD, ont imaginé une web série dédiée à la thématique du recrutement en entreprise. -
Une action collective pour favoriser le maintien en emploi des seniors
17 juillet 2023 - L’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) Normandie a mis en place une action collective pour aider les professionnels à répondre au mieux aux besoins RH des salariés seniors et à ainsi garantir leur maintien en emploi. -
23 recommandations pour améliorer la santé des femmes au travail
11 juillet 2023 - La délégation aux droits des femmes a organisé durant le premier semestre 2023 des travaux portés sur la santé des femmes. Grâce aux rapporteuses Laurence Cohen, Annick Jacquemet, Marie-Pierre Richer et Laurence Rossignol, un rapport a été établi et contient notamment 23 recommandations d’amélioration. -
Comment s’inscrit le CEP dans la prévention des risques de désinsertion professionnelle
6 juillet 2023 - 11h00 - RESEAU EVA NOUVELLE AQUITAINE -
Découvrez les résultats de l’enquête « Rh, êtes-vous heureux dans votre job ? »
05 juillet 2023 - Entre avril et mai 2023, MyRHline, en partenariat avec Préventica et Pearson TalentLens, a lancé une enquête axée sur l’état de forme des RH. Les résultats sont à découvrir dès à présent. -
Reprise du travail à temps partiel pour motif thérapeutique : quelles obligations pour l’employeur et le salarié ?
26 juin 2023 - En cas de reprise de travail du salarié « à temps partiel pour motif thérapeutique », l’employeur et le salarié sont tenus de respecter certaines obligations.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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