HANDICAP : s’appuyer sur l’INCLUSIVITE pour ENRICHIR l’entreprise et les salariés concernés
21 mars 2024 - 14h30 - ATHA
Management RH/QVCT -
Droit social
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Quels référentiels pédagogiques de MANAGEMENT et de gouvernance ?
5 mars 2024 - 14h30 - EPMN -
Indemnisation du manquement à l’obligation de sécurité : quand le préjudice est-il « automatique » ?
23 février 2024 - Le contentieux de l’obligation de sécurité et de protection de la santé ne concerne pas que l’indemnisation de la faute inexcusable (volet sécurité sociale), mais est largement répandu en matière de droit du travail (contentieux prud’homal). -
SYNDICALISME et MEDIATION, complémentarité ou concurrence ?
6 février 2024 - 14h30 - EPMN -
Arrêts de travail : ce qui change en 2024
31 janvier 2024 - En ce début d’année, d’importants ajustements ont été apportés aux arrêts de travail en France. Ces changements touchent principalement la télémédecine et les indemnités journalières de sécurité sociale. -
Le Fonds national de prévention de la CNRACL vous accueille à Préventica Strasbourg
26 janvier 2024 - La CNRACL soutient et accompagne les employeurs territoriaux et hospitaliers dans leurs actions de prévention des risques professionnels, abordées aussi bien par nature de risques que sous l’angle des métiers ou secteurs d’activité. -
Enregistrements clandestins et relations de travail, des liaisons dangereuses
26 janvier 2024 - En matière de santé et de sécurité au travail, les exigences de formalisme documentaire sont très nombreuses : DUERP, registres, notices, PV de réunion, rapports, etc. -
Prévention du froid au travail : ce que les employeurs doivent savoir
25 janvier 2024 - L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a publié un « focus juridique » portant sur les mesures qui s’imposent aux employeurs en cas de vagues de froid.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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