Le harcèlement au travail décrypté
23 novembre 2022 - Le cabinet Qualisocial s’est associé à Ipsos en vue de réaliser une enquête sur ce phénomène en hausse qu’est le « harcèlement au travail ».
Management RH/QVCT -
Diversité
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Éric VARACHE
DRH
Meritis
Ouvrir les yeux sur le handicap invisible
16 novembre 2022 - Le cabinet de conseil Meritis a lancé une campagne de sensibilisation interne au sujet des handicaps invisibles. Alors que ces pathologies sont encore taboues en entreprise, les salariés concernés sont encouragés à se déclarer. La société les accompagne ensuite pour améliorer leur quotidien au travail. Éric Varache, Directeur des ressources humaines chez Meritis, explique l’intérêt de cette campagne. -
Patronnes, tête-à-tête avec les numéros unes
15 novembre 2022 - Le parcours de 52 « patronnes » est retracé dans cet ouvrage. Une lecture incontournable pour redonner confiance en celles qui doutent de leurs capacités. -
Combattre les inégalités professionnelles « à voix égales »
15 novembre 2022 - Sous le haut-patronage du Ministère de l’Education nationale et de la jeunesse et du Ministère chargé de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Egalité des chances, l’académie de Montpellier organise « A voix égales » le « premier concours d’éloquence dédié aux femmes de la fonction publique ». -
Lancement de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2022
14 novembre 2022 - Du 14 au 20 novembre 2022 se tient la 26ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH 2022). Une initiative portée depuis plus de 20 ans par l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle (LADAPT), le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) et l’Association de Gestion des Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH). -
Egalité professionnelle & QVCT : les recommandations de l’ANACT
24 octobre 2022 - L’Anact, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, a publié 10 recommandations visant à préparer et négocier un accord réunissant « égalité professionnelle » et « qualité de vie et des conditions de travail ». -
INCLUSION et réalité, où en sont les entreprises ?
27 septembre 2022 - 14h00 - LES RETEX PREVENTICA -
Comment AMENAGER le poste de travail d'une personne DEFICIENTE VISUELLE ?
22 septembre 2022 - 11h00 - CFLOU
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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