Découvrez notre approche innovante, basée sur les principes du NUDGE, pour développer la VIGILANCE Attitude dans votre entreprise. Il est courant d’entendre dire qu’il faut être plus vigilant pour éviter les accidents. Certes, mais comment faire au quotidien ? Notre concept VIGILANCE Attitude vous permettra de développer un réel état d’esprit sécurité sur le terrain. Au-delà de la formation, un panel d’outils et de moyens de communication vous permettront d’entretenir la VIGILANCE Attitude dans le temps. De véritables électrochocs pour apprendre à choisir entre… le dé ou la petite lumière ?

L’usure professionnelle pèse sur la santé de vos salariés, mais aussi sur la compétitivité de votre entreprise : absentéisme, désengagement, turnover… Et si vous aviez déjà les outils pour anticiper et agir ?

Cette conférence, coanimée par Avenir Actifs et Transitions Pro, vous révèle les leviers concrets pour prévenir les risques et sécuriser les parcours professionnels :
- Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : un service public gratuit pour accompagner vos salariés dans leur projet d’évolution.
- Les dispositifs de financement de formation : lesquels et comment les mobiliser ? Mobilité interne ou externe ?
- Des exemples concrets de salariés ayant bénéficié de ces solutions, avec résultats à la clé.

Pourquoi participer ?
- Mobiliser des dispositifs existants (et souvent méconnus) pour agir vite.
- Sécuriser les parcours de vos collaborateurs, tout en préservant la performance de votre entreprise.

Tout est toujours urgent, pour tout le monde, tout le temps… Donc plus rien ne l’est ! Quand il n’est plus possible de savoir où se situe vraiment l’urgence, chacun se fait sa propre opinion, en résistant à plusieurs pressions : sociétale, relationnelle, hiérarchique, personnelle. C’est épuisant. Les personnes naviguent à vue, cèdent au plus pressant, se perdent dans des tâches mineures et ont tendance à ne plus remplir leurs tâches de fond. Pourtant, des outils simples permettent de repréciser les priorités et de permettre à chacun.e de performer sans stress inutile.

Objectif : Recréer un climat de travail serein et coopératif en désamorçant les sources de toxicité dues à l’urgence et aux comportements associés.
 

Et si la prévention devenait une expérience engageante plutôt qu’une contrainte ? Cet atelier participatif vous propose de découvrir des formats innovants pour sensibiliser efficacement vos collaborateurs.
À travers démonstrations et échanges, explorez nos solutions : escape games physiques et digitaux, jeux immersifs, jeux de plateau, fresque de la prévention des risques, théâtre participatif et simulations conversationnelles par IA générative.
L’objectif : renforcer l’adhésion, améliorer la mémorisation et favoriser le passage à l’action.
Repartez avec des idées concrètes pour transformer durablement votre culture prévention.

Dans les environnements industriels, la communication est un maillon essentiel de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Pourtant, le bruit, les distances et les situations d'urgence compliquent souvent les échanges entre opérateurs, augmentant les pertes de temps et les situations dangereuses.

Au cours de cet atelier, nous explorerons les solutions qui permettent de garantir une communication claire, instantanée et mains-libres, même dans les environnements les plus exigeants. À travers une démonstration immersive, vous découvrirez comment les dernières innovations en matière de traitement du bruit, contribuent à améliorer la coordination des équipes, renforcer la sécurité des interventions et optimiser la productivité.

Illustrée par la solution VOKKERO COMPAK, prête à l'emploi, compatible avec les protections auditives et dotée d'un filtre de bruit, cette session montrera comment la communication peut devenir un véritable levier de sécurité et de performance sur le terrain.

En santé-sécurité, voir ne suffit pas : encore faut-il savoir observer.
Pourquoi devenir observateur ? Comment le devient-on ? Quels sont les principes qui régissent une observation judicieuse ?
Les participants vivront trois expériences concrètes pour les identifier. Car si, en SST, il y a le savoir et le savoir-faire, il s’agit ici d’amener les participants vers le savoir-être observateur.
En adopter les bonnes attitudes, c’est aussi faciliter la vigilance partagée.