Les modes de communication qui régissent désormais les interactions au sein des organisations publiques er administrations sont censés favoriser le processus décisionnel er la coopération, nous vous proposons d'analyser avec l'Observatoire de l'Infobésité que ce n'est pas aussi simple que cela. Sur cet enjeu et ce levier comme pour la plupart des autres outils le diagnostic lucide et la régulation constituent des fondamentaux à respecter et protéger.

Les professionnels travaillant en milieu de soins sont exposés à un risque biologique. Comment l'évaluer? Comment se protéger? Que faire en cas de contact?

La sécurité psychologique et la qualité relationnelle sont des enjeux clés de l’efficacité des individus et de la performance collective. Découvrez des outils concrets issus de la méthode relationnelle Imago adaptée au monde de l’entreprise, facilement applicables pour faire face aux difficultés managériales les plus fréquentes.

Libre de Toutes Peurs ! 15 clefs pour mieux vous connaitre, vous libérer des pensées polluantes et passer à l’action
Conférence-Spectacle
Le rendez-vous de toutes celles et ceux qui œuvrent pour une meilleure santé mentale et une meilleure qualité de vie au travail.

Un spectacle qui fait rire, réfléchir et agir.
Un moment qui donne du sens et transmet 15 clés concrètes pour :

- Se libérer du stress
- Sortir de sa zone de confort
- Libérer son plein potentiel

1h30 de show pour vos équipes :
- Renforcer les liens
- Mieux se comprendre… et comprendre l’autre
- Améliorer la communication au sein de vos équipes
 

Parce que Libre de Toutes Peurs ! remet l’humain au cœur.
Un vrai boost d’énergie et de motivation pour vos équipes.
Au programme :
- Des exercices pratiques
- Des sketchs inspirants
- Des moments de partage authentiques.Un spectacle qui résonne bien au-delà de la représentation.

Dans cet atelier « Tu exagères! Décrypter le sexisme ordinaire au travail » ils aborderont : 
• La thématique du sexisme ordinaire au travail. Comment repérer le sexisme dans des situations du quotidien et comment réagir ?
Cet atelier vivant et participatif commencera par une mini pièce de théâtre reprenant des scènes sexistes au travail. Les participants seront invités à repérer les remarques et comportements sexistes, puis s’en suivra un échange ayant pour objectif d’aider à prévenir ce genre de comportements et à anticiper les réactions de chacun. Car la plupart du temps, le sexisme au travail se cache derrière l’humour et des habitudes bien ancrées.

Pourquoi certaines pratiques transforment elles durablement les comportements… quand d'autres restent sans effet ?
- 45 minutes pour découvrir ce qui rend certains rituels de prévention réellement efficaces.
- Animée par Lionel Lacits – Formateur OPPBTP

Et si quelques minutes, intégrées au bon moment dans votre organisation, pouvaient renforcer durablement la sécurité, l'engagement des équipes et la performance sur vos chantiers ?

Vous découvrirez notamment :
Pourquoi certains rituels influencent réellement les comportements, tandis que d'autres peinent à produire des résultats.
Des exemples issus du terrain.

Dans cet atelier « Se manager soi : 3 outils efficaces pour gérer la pression » elle abordera : 
• La nécessité de savoir se manager soi afin de pouvoir manager les autres.
Cet atelier vivant et expérimental vous offrira 3 outils concrets pour retrouver le calme et réduire le stress au quotidien, inspirés de la sophrologie et la pratique de la pleine conscience. 
Des outils que les managers pourront expérimenter pendant l’atelier, les reproduire facilement et les transmettre à leurs équipes, favorisant ainsi le bien-être de chacun au travail.