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« 100 minutes pour la vie » : un challenge OPPBTP
L’organisme professionnel de prévention du bâtiment des travaux public (OPPBTP) invite pour la 3ème année consécutive les futurs professionnels du métier à relever le challenge « 100 minutes pour la vie » du 3 janvier au 3 février 2023.
09 janvier 2023
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Quels choix d’aménagement pour limiter la SÉDENTARITÉ au bureau ?
La sédentarité est devenue un enjeu de santé publique majeur. Passer plus de sept heures par jour assis devant un écran augmente les risques de troubles musculo-squelettiques, de maladies cardiovasculaires ou encore de fatigue chronique. Dans les bureaux, où les...
08 avril 2025
Voir plus...Le contrôle des entreprises en matière de santé-sécurité au travail, une priorité d’action des services d’inspection du travail
Pas question de baisser la garde sur les risques professionnels … Tel est le mot d’ordre de la DGT, qui vient de publier ce mois-ci son « Bilan 2021, Premières tendances 2022 et Perspectives 2023 » concernant les priorités d’actions des services d’inspection du ...
25 novembre 2022
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Des cours de sophrologie au travail pour mieux gérer son stress
Avant que la pandémie de Covid-19 n’y mette un terme, l’entreprise Axens proposait des cours de sophrologie pour améliorer le bien-être des salariés. Cette pratique, qui a pour but d’apprendre à mieux gérer son stress, avait été perçue comme très utile. Émilie M...
23 novembre 2022
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Gérer les risques sur le trajet domicile-travail des salariés
Le trajet domicile travail représente environ 13% des d’accidents avec arrêt de travail recensés chaque année par la CNAM, mais ils représentent plus de 30% des décès liés au travail.
16 mai 2019
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Rambo’zen : un plan d’action pour prévenir les risques dans la fonction publique
Déployé depuis 2019 à Rambouillet (78), le plan d’action « Rambo’zen » entend prévenir les RPS, développer le bien-être et la santé au travail des agents de la ville à travers une cinquantaine d’actions. Parmi celles-ci, le projet « Rambo’sport » compte largemen...
30 mars 2022
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Jeux Olympiques 2024 : le télétravail dans les starting-blocks
Avec les Jeux Olympiques 2024, les entreprises vont devoir adapter leur organisation et se tourner vers le télétravail. Me André-Hesse apporte des pistes de réflexion sur les enjeux que cette période va susciter au sein des compagnies concernées.
01 mai 2024
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Quelles CHAUSSURES PROFESSIONNELLES sont faites pour moi ?
Les chaussures professionnelles sont l’un des Equipements de Protection Individuelle (EPI) star. Être bien dans ses pompes est essentiel, au sein de son environnement de travail. Essentiel à la bonne marche des opérations mais aussi à la prévention de toute sit...
30 septembre 2022
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Risque routier : les chefs d’entreprise n’y pensent pas
78 % des dirigeants ignorent que le risque routier est la première cause d’accident mortel en entreprise, selon un sondage IFOP réalisé pour MMA. Plutôt que de diminuer, ce chiffre reste stable depuis 5 ans. D’après Cécile Lechère, cette donnée illustre un manqu...
08 mars 2021
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Prendre conscience des risques routiers au travail
MMA a récemment publié la neuvième édition de son étude sur le risque routier professionnel. Les chiffres révèlent des carences générales de sensibilisation sur le sujet. Les TPE et PME sont particulièrement peu informées sur les risques qu’encourent salariés et...
18 octobre 2023
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Extension de la négociation obligatoire en entreprise aux déplacements domicile-travail : le point sur le plan de mobilité employeur
La loi d’orientation des mobilités (« LOM ») n° 2019-1428 du 24 décembre 2019 affiche une volonté de développer l’usage des nouvelles formes de mobilités, notamment dans le cadre du travail.
05 février 2020
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Assurer l’équilibre vie pro – vie perso de ses collaborateurs grâce à la semaine de 4 jours
A l'occasion du Prix des Leaders Bienveillants organisé par Préventica, en partenariat avec La Boite à outils des RH, l'entreprise Réamétal présente son initiative QVCT, à savoir, la mise en place de la semaine de 4 jours.
19 juin 2023
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Valoriser les emplois, Reconnaître le travail
Ce livre propose des moyens concrets pour reconnaître le travail, assurer une rémunération équitable et encourager la collaboration entre acteurs sociaux.
09 janvier 2025
Voir plus...Valoriser la Ressource Humaine dans l'organisation
L’auteur s’adresse à vous, dirigeants, managers, chefs de service et spécialistes RH. Il vous explique comment s’appuyer sur une ressource humaine engagée pour vous permettre de développer et d’optimiser le fonctionnement de votre organisation.
02 mai 2019
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