Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Valérie GORRIAS GAY
Responsable secteur Relations Sociales, QVT et Accompagnement
CHU de Montpellier
VIOLENCES SEXISTES & SEXUELLES : quelle prévention dans les hôpitaux ?
16 janvier 2026 - Valérie Gorrias-Gay revient sur la mise en place d’actions concrètes contre les violences sexistes et sexuelles à l’hôpital -
TROUBLES DE L'AUDITION : mieux comprendre les signes avec Infosens
16 janvier 2026 - Infosens enrichit sa collection de "FALC" avec une fiche dédiée aux troubles de l’audition. -
Zoom sur l’allocation journalière du PROCHE AIDANT
15 janvier 2026 - L’allocation journalière du proche aidant est un revenu de remplacement accessible aux personnes accompagnant un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
Toutes les actualités
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Le 2ème numéro du bulletin semestriel d’information du PRST 4 Auvergne-Rhône-Alpes est paru !
21 juillet 2022 - La Dreets Auvergne-Rhône-Alpes a publié son second bulletin semestriel d’information du 4ème Plan Régional Santé Travail 2021-2025. -
Romain & CLÉMENT MEYER
Président (diplômé du Master International Business de l’Université Paris-Dauphine)/ Management innovation explorer (étudiant à l’Emlyon Business School)
Odyssée Managériale
L’Odyssée Managériale : transmettre de nouvelles formes de management
20 juillet 2022 - Fondée en 2019, l’association « L’Odyssée Managériale » permet d’explorer et de partager de nouvelles pratiques de management en envoyant chaque année un duo à travers le monde, pour découvrir d’autres cultures d’entreprises et transmettre ces expériences. Après avoir visité la Norvège, l’Islande, le Brésil, la Colombie, le Canada, les États-Unis, et la Corée du Sud, les frères Meyer - désignés comme « duo 2022 » par l’association - posent leurs valises au Vietnam et font un premier bilan de leurs expériences. -
Des actions concrètes pour améliorer l’attractivité du secteur transport routier de marchandises
20 juillet 2022 - Le réseau Anact-Aract, en partenariat avec la Fédération Nationale du Transport Routier (FNTR), met en avant 3 actions d’entreprises de transport ayant bénéficié d’un encadrement particulier visant à améliorer l’attractivité du secteur d’activité. -
L’automatisation et le futur du travail
19 juillet 2022 - Intelligence artificielle, robots, big data, machine learning : l’automatisation semble sur le point de changer la face du monde et de mettre fin au travail humain. -
Un concours pour sensibiliser les jeunes à la prévention des risques au travail
19 juillet 2022 - L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), en partenariat avec la Caisse centrale de mutualité sociale agricole (CCMSA) et parrainé par les ministres en charge de l’Education nationale et de l’Agriculture, a mené la 10ème édition du concours « Santé et sécurité au travail : de l’école au travail, à vous de filmer ! ». -
Olivia THEAUT
Responsable ressources humaines et gestion
Baie d’Armor Transports mise sur une amélioration continue des conditions de travail
18 juillet 2022 - Avec environ 180 collaborateurs, dont 135 conducteurs, Baie d’Armor Transports – dont la mission est de gérer les transports publics des 32 communes de l’agglomération de Saint-Brieuc - fait face à de multiples enjeux concernant la qualité de vie au travail. Dans cette optique, le pôle ressources humaines mène des actions régulières d’amélioration du quotidien. Entrevue avec Olivia Théaut, responsable ressources humaines et gestion et Arnaud Guilbert, Directeur de Production de Baie d’Armor Transports. -
Augmentation des accidents du travail chez les femmes
18 juillet 2022 - Un rapport de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) présente les résultats de l’analyse des données de sinistralité au travail recueillies pendant 19 ans par l’Assurance maladie – Risques professionnels. Il révèle notamment que celles-ci sont en hausse chez les femmes. -
Un dispositif de sensibilisation sur la prévention des addictions
15 juillet 2022 - L’association « L’Effet Domino » a développé la formation « La Boulette » visant à prévenir les risques d’addiction en entreprise via un outil audiovisuel, ludique et interactif.
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