Travailler avec des PERSONNALITÉS difficiles
28 août 2025 - Repérer les personnalités difficiles au travail et adopter les bons réflexes pour préserver son équilibre et rétablir une dynamique positive.
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À la une
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Comprendre la CSRD et ses obligations
28 août 2025 - La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) renforce les obligations de transparence des entreprises. Elle oblige désormais un plus grand nombre d’organisations à publier des informations détaillées sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). L’objectif est simple : rendre ces données compréhensibles, comparables et accessibles à tous. -
Patrice POIRIER
PDG et responsable de produit
Sigma-RH
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : des risques aux opportunités
27 août 2025 - Par souci d’efficacité et d’innovation, l’IA générative se déploie de plus en plus dans les entreprises. Au carrefour des possibles, certaines organisations hésitent pourtant toujours, attirées par un potentiel nouvel appui de prévention mais refroidies par les risques de fuite de données. Décryptage de l’un des enjeux professionnels de la décennie. -
PASSEPORT PRÉVENTION : les modalités de déclaration précisées par décret
27 août 2025 - Depuis le 2 août 2025, un décret vient renforcer le cadre du passeport prévention. Ce texte réglementaire précise la manière dont les formations en santé et sécurité au travail doivent être déclarées par les employeurs et les organismes de formation.
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Préventica s’associe aux 14èmes Rencontres pour la Santé au travail
11 mars 2024 - Le mardi 26 mars 2024, la Maison de la Chimie à Paris 7 accueillera les 14èmes Rencontres pour la Santé au travail. Celles-ci seront présidées par trois personnalités politiques emblématiques : Eric Bothorel (Député des Côtes-d'Armor), Cyrille Isaac-Sibille (Député du Rhône) et Charlotte Parmentier-Lecocq (Députée du Nord, Présidente de la commission des Affaires sociales). Ces rencontres, auxquelles Préventica s'associe, offriront une journée de discussions et d'idées sur la santé au travail. -
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Gestion du retour au travail après une absence prolongée
07 mars 2024 - Lorsqu'un employé s'absente du travail pour une période prolongée, la gestion de son retour au sein de l'entreprise est essentielle pour assurer une transition réussie. Cette période peut être délicate à naviguer, mais en mettant en place des meilleures pratiques et en offrant un soutien approprié, les entreprises peuvent faciliter ce processus et favoriser le bien-être de leurs employés. -
Venez REPENSER vos plans de GESTION et d'ÉVALUATION des risques
7 mars 2024 - 10h30 - SAFETY CULTURE -
Le Harcèlement moral au travail
07 mars 2024 - Marie-France Hirigoyen explore les diverses formes de harcèlement moral au sein des entreprises, ses conséquences dévastatrices sur les individus et la société, ainsi que les mesures de prévention et de sanction en France et à l'étranger -
Sécurité, Démocratie & Villes : une conférence internationale pour une société plus sûre
07 mars 2024 - Le Forum européen pour la sécurité urbaine (Efus) s'apprête à organiser, en partenariat avec safe.brussels, la 8ème édition de sa conférence internationale intitulée "Sécurité, Démocratie & Villes". Celle-ci se déroulera à Bruxelles du 20 au 22 mars 2024. -
Comment améliorer notre santé mentale au travail ? A méditer
07 mars 2024 - Hermès GARANGER, la plus jeune Lama occidentale, nous incite au voyage et à la découverte de soi -
Valérie GORRIAS-GAY ET BÉNÉDICTE BOUTIN-MOSTEFA
Responsable secteur Relations sociales et QVT – DRHF / Coordinatrice projets QVT
Chu De Montpellier
Révolutionner le management hospitalier : l'expérience du Lab Appréciatif à Montpellier
06 mars 2024 - Valérie Gorrias-Gay et Bénédicte Boutin-Mostefa travaillent toutes deux au CHU de Montpellier. Dans le cadre du Prix des Leaders Bienveillants, elles partagent leur expérience avec le Lab Appréciatif : une initiative impactante pour un leadership bienveillant dans l'hôpital public.
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