Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Antoine RIALLAND
Directeur général adjoint des Ressources Humaines
Ville de Poissy
Poissy : dix ans d’engagement pour la QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
25 mai 2026 - Antoine Rialland présente les démarches engagées pour améliorer le quotidien professionnel des agents. -
SEMAINE QVCT : 5 défis pour faire évoluer le management en équipe
25 mai 2026 - À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2026 (15 > 19 juin), l'Anact propose aux entreprises cinq défis collectifs pour échanger autour du management et du travail au quotidien. Des animations simples, à tester en équipe dès le 15 juin ! -
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale
22 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.
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Les plans de nettoyage numériques, une innovation pour faciliter le travail du personnel d'entretien
02 décembre 2019 - La marque d'hygiène Tork a mis au point un logiciel qui numérise la planification et la gestion des procédures de nettoyage -
Christophe Besse prend la direction des opérations au CNAPS
29 novembre 2019 - Il prend la succession du commissaire divisionnaire Pascal Gérard qui a rejoint l’IGPN après avoir passé 5 années à cette fonction. -
3 nouvelles start-up intègrent l’accélérateur Santé - Prévention dans le BTP
28 novembre 2019 - A l’occasion du salon Batimat, BioData Bank, SafetyBIM et Moten Technologies ont été sélectionnées pour rejoindre le programme d'accompagnement soutenu par CCCA-BTP, l’OPPBTP, PRO BTP et la Fondation EXCELLENCE SMA. -
La surveillance technologique au travail devant les prétoires
27 novembre 2019 - A l’heure où la CNIL estime nécessaire de poser des garde-fous face au développement des techniques de reconnaissance faciale, les tribunaux sont de plus en plus saisis d’affaires mettant en question la légalité de l’utilisation de moyens technologiques de surveillance au travail. Typiquement, la recevabilité des preuves tirées de ces outils est très souvent au centre du débat, tout particulièrement lorsqu’il s’agit de démontrer l’existence d’une faute commise par le salarié.Deux affaires récentes viennent illustrer l’approche des juges dans ce domaine : -
L'un des plus grands dispositifs d'extinction d'incendie à mousse légère implanté en Pologne
27 novembre 2019 - Ce dispositif d'extinction d'incendie à mousse chaude couvrant un entrepôt de près de 70 000 m3 est l'un des plus volumineux et modernes d'Europe. -
Primonial récompensée pour sa politique de soutien à ses salariés aidants
26 novembre 2019 - L'entreprise de gestion de patrimoine a reçu le Prix Entreprise et Salariés Aidants pour le projet « Tous aidants un jour », un dispositif de prévention et d'assistance personnalisée au service des collaborateurs. -
Trois entreprises récompensées aux Oscars de la FFMI 2019
25 novembre 2019 - Remis depuis plusieurs années, les OSCARS récompensent les meilleures stratégies en matière de sécurité incendie -
Absentéisme dans les collectivités territoriales : une stabilité trompeuse
22 novembre 2019 - Une étude récente révèle que le taux d'absentéisme pour raisons de santé dans les collectivités s'est stabilisé après deux années d'augmentation continue mais...
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