Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Toutes les actualités

• 

  • Dossier

  Veiller à la santé mentale des travailleurs sociaux

  18 novembre 2022

  • #RPS
  • #Établissement de santé
• 

  • Webinar

  ACCIDENT DU TRAVAIL et MALADIE PROFESSIONNELLE : quel(s) coût(s) pour l’employeur ?

  17 novembre 2022 - 14h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES

  • #Maladies Professionnelles
• 

  • Webinar

  Comment prendre soin de la SANTE des salariés via l'ACTIVITE PHYSIQUE ?

  17 novembre 2022 - 11h00 - KIPLIN

  • #Santé / Bien-être
• 

  • Webinar

  Formations en SANTE et SECURITE au TRAVAIL : obligations et passeport prévention

  17 novembre 2022 - 10h00 - LEFEBVRE DALLOZ

  • #Politique & Prospective SST
• 

  • Librairie

  Motiver, impliquer et professionnaliser la ressource humaine

  17 novembre 2022 - Ce livre propose un plan d’actions pour développer et mettre en place une stratégie de Valorisation de la Ressource Humaine (VRH), clé de voûte du développement des compétences des salariés.

  • #Politique RSE
• 

  • Actualité

  Appel à projets spécial « Ecologie et travail » par l’ANACT

  17 novembre 2022 - L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) organise une nouvelle session de son appel à projets centré sur la fusion des thématiques « transition écologique » et « qualité de vie et des conditions de travail ».

  • #Politique RSE
• 

  • Webinar

  Les principales transformations dans L'ORGANISATION du TRAVAIL

  16 novembre 2022 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

  • #Travail & Société
• 

  Éric VARACHE

  DRH

  Meritis

  • Interview

  Ouvrir les yeux sur le handicap invisible

  16 novembre 2022 - Le cabinet de conseil Meritis a lancé une campagne de sensibilisation interne au sujet des handicaps invisibles. Alors que ces pathologies sont encore taboues en entreprise, les salariés concernés sont encouragés à se déclarer. La société les accompagne ensuite pour améliorer leur quotidien au travail. Éric Varache, Directeur des ressources humaines chez Meritis, explique l’intérêt de cette campagne.