L'actualité
Réglementation
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07 septembre 2022 - Le 2 août 2021, la loi santé au travail a ordonné aux Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) une obligation de « certification ». Les spécificités de cette dernière ont été précisées par un décret. -
La LOI santé au travail et les RESPONSABILITES des employeurs
10 juin 2022 - 11h30 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES -
Conformité RGPD SST : Retours d’expériences et partage de bonnes pratiques
12 mai 2022 - 14h00 - PRO ARCHIVES SYSTEMES -
DUERP : quelles exigences en matière d’action de prévention santé pour les entreprises ?
12 mai 2022 - 11h00 - LIBHEROS -
Il n’y a pas de santé au travail
02 mai 2022 - La loi du 02 aout 2021 et ses décrets d’application qui paraissent ces mois-ci bousculent l’approche de la santé au travail. On le sait, il y a de plus en plus de porosité entre vie pro et vie perso et cela se ressent également (enfin !) dans les textes. -
Les différents outils au service d’une transition professionnelle
21 avril 2022 - 11h00 - RESEAU EVA NOUVELLE AQUITAINE -
Le Lab’ Loi Santé Travail : et Maintenant
12 avril 2022 - 10h00 - PREVENTICA -
Quelles sont les applications concrètes de la Loi Santé Travail pour les entreprises ?
11 avril 2022 - Depuis ce 1er avril, la Loi Santé Travail votée le 2 août 2021 entre progressivement en vigueur. Les entreprises vont devoir se saisir des nouvelles mesures destinées à améliorer la prévention du risque professionnel et la santé et sécurité au travail.
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