François-Xavier de Vaujany analyse les ruptures récentes dans l'organisation du travail.
Le Travail déplacé
François-Xavier DE VAUJANY
Classiques Garnier, mai 2025
Plaidoyer pour une démocratie managériale sans lieu
Ces dernières années ont été jalonnées de points de rupture pour l'organisation du travail et son management. La crise du sens au travail, les limites planétaires, la pandémie, la guerre, ont radicalement questionné notre relation au travail. Un dé-placement et une démocratisation sont nécessaires.
Alain MANOUKIAN
Président
Collectif Croissance & Coaching
Isabelle BARTH
Professeure en management
UNIVERSITE DE STRASBOURG
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