Le picto du handicap, c'est un fauteuil roulant. Sauf que dans 95 % des cas, il n’y a pas de fauteuil ! 80 % des handicaps ne se voient pas. Vos équipes en sont pleines, et vous n'en savez rien. Une maladie chronique, un trouble psychique, une surdité partielle, un cancer. On ne le dit pas, on compense, on s'épuise.
Et quand l'entreprise découvre le sujet, c’est parce qu’il lui a déjà coûté quelque chose : un arrêt maladie, une démission, un conflit d'équipe, un contentieux. La bonne nouvelle ? Ça se corrige !
Dans ce livret, on va parler mots qui coincent, biais cognitifs, validisme ordinaire, coût du silence et performance. Parce que dans l’entreprise, le handicap invisible, ce n’est pas un problème médical… Une collection pensée pour les salariés, managers et RH qui sont dans l’action. Pas de militantisme, pas de leçons de morale. Des faits sourcés, des mécanismes expliqués, des vérités qui piquent et des pistes actionnables pour passer d’un avis instinctif à un avis éclairé. Chaque livret contient un QR code donnant accès à la version audio.
