Cette élection concerne les salariés des entreprises de moins de 11 personnes ou employés par des particuliers. Leur participation permet de :
- renforcer leur représentation dans les branches professionnelles et le dialogue social,
- bénéficier de conseils sur leurs droits et d’un appui juridique en cas de litige,
- désigner les conseillers prud’homaux qui défendent leurs intérêts lors de conflits.
Les secteurs clés incluent le bâtiment, le commerce, l’hôtellerie-restauration, le transport et le social.
Avant l’ouverture du scrutin, les électeurs ont reçu un courrier avec leur matériel de vote. Deux options s’offrent à eux :
- le vote en ligne via le portail officiel avec FranceConnect,
- le vote par correspondance grâce au bulletin et à l’enveloppe mis à disposition.
Une campagne de communication met en lumière des enjeux clés pour les salariés, tels que la santé au travail, les salaires, la formation, la sécurité et l’organisation des horaires. Sous le slogan « Votez pour le syndicat qui fera valoir vos droits », elle incite à une participation active et massive.
Alors que la clôture du scrutin approche, ceux qui n’auraient pas encore voté disposent de quelques jours pour le faire. Les résultats, disponibles à partir du 19 décembre, détermineront la représentativité syndicale nationale et sectorielle pour les quatre années à venir.
Pour toute question, rendez-vous sur :
- le site election-tpe.travail.gouv.fr
- le service d’assistance téléphonique au 09 70 82 15 70
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