Résultat de recherche
salaire
Le Salaire de la peine
Un coup de gueule salutaire contre une hypocrisie mortifère.
02 mai 2019
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Salaire, flexibilité, bienveillance… Zoom sur les attentes des actifs
ADP Research Institute a publié l’édition 2023 de son enquête intitulée « People at Work, l’étude Workforce View ». Cette dernière porte sur la vision des salariés par rapport à leur situation de travail et à leurs attentes.
28 août 2023
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Force Ouvriere
Le syndicalisme Force Ouvrière dans les CHSCT, a vocation à prévenir les risques du travail dans les entreprises pour améliorer les conditions de travail des salariés. Du salaire aux dangers, de la reconnaissance aux risques, nos militants s'engagent au quotidie...
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Gac Group
GAC Group, ce sont des experts au service des entreprises, pour les conseiller, les accompagner et agir sur les principaux leviers de la compétitivité : Performance RH (Charges sociales, taux accident du travail, taxe sur les salaires, absentéisme, IJSS...), Per...
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Femmes cadres : inégalités, sexisme & freins à la carrière
L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
19 novembre 2024
Voir plus...La nouvelle contre-visite médicale, mode d’emploi
En cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident entraînant la suspension du contrat de travail, l’employeur est tenu de maintenir temporairement le salaire.
19 juillet 2024
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Humapro
Chez Humapro, nous avons créé Keevo, le 1er outil de diagnostic et pilotage de la santé organisationnelle. C’est aussi la 1ere solution a valoriser financièrement le coût de la non-santé au travail. Keevo, c’est 10 ans de savoir-faire déployés aupr...
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Les inégalités femmes-hommes au travail persistent aux yeux des Français
Selon l'observatoire Harris Interactive de l'égalité Femmes-Hommes, 80% des sondés estiment qu'il existe des inégalités au niveau des salaires et de l'accession à des postes à responsabilité mais que la société change.
27 septembre 2018
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1ere Plateforme de diagnostic et pilotage de la santé organisationnelle - Keevo
Chez Humapro, nous avons créé Keevo, le 1er outil de diagnostic et pilotage de la santé organisationnelle. C’est aussi la 1ere solution a valoriser financièrement le coût de la non-santé au travail. Keevo, c’est 10 ans de savoir-faire déployés aupr...
Humapro
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Mieux comprendre son bulletin de paie
L’entreprise Payfit, spécialisée dans la compréhension et la gestion de la paie, a réalisé une étude en collaboration avec l’institut Ipsos. Elle montre la réelle difficulté qu’ont les Français à décrypter leur bulletin de salaire, et dévoile des solutions simpl...
15 novembre 2023
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Les chemins de l’égalité. Les femmes, les hommes et le travail
Parce qu’il n’est pas seulement question de différence de salaire, les auteurs font état, dans ce livre, de tous les plans sur lesquels les femmes et les hommes ne sont pas égaux au travail. Ils donnent aussi des pistes pour évoluer.
18 mai 2022
Voir plus...Majorations forfaitaires des cotisations
Un arrêté fixe les majorations forfaitaires entrant dans le calcul du taux net de la cotisation accidents du travail et maladies professionnelles.
11 février 2010
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Gestion de l'INAPTITUDE du salarié
Qu'elle soit d'origine professionnelle ou non l'inaptitude emportedes conséquences importantes pour l'employeur.Sur la base de jurisprudences et de notre expérience contentieuse,ce webinaire sera l'occasion d'évoquer les moyens de contestationde l'avis d...
10 septembre 2021 - 11h00
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Où en est-on réellement sur l'égalité femmes-hommes ?
Même si les écarts de rémunération entre hommes et femmes sont en baisse, ils atteignent encore en moyenne 18,6% et les femmes occupent plus d'emplois non qualifiés, alors qu'elles ont de meilleurs résultats scolaires.
20 novembre 2015
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Réforme du dialogue social dans les TPE-PME après les ordonnances Travail
03 avril 2018
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Renouvellement des cartes professionnelles : les propositions de l'USP
Dans un communiqué publié le 29 mars, l'USP réagit à l'arrêté du 27 février fixant les conditions de renouvellement de la carte professionnelle d'agent de sécurité, et plus spécifiquement à l'obligation de formation.
04 avril 2017
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