HANDICAP : s’appuyer sur l’INCLUSIVITE pour ENRICHIR l’entreprise et les salariés concernés
21 mars 2024 - 14h30 - ATHA
Environnement de Travail -
Handicap
-
-
Valérie JOFFRE
Vice-présidente
L’Atha : une association engagée pour une intégration professionnelle réussie
11 mars 2024 - Valérie Joffre, en charge des partenariats et des relations externes chez l’Atha, met en lumière l’engagement de l’association dans les Trophées Bossons Futé. Il est ici question d’un projet novateur visant à faciliter l’intégration des personnes en situations de handicap dans le monde professionnel. Grâce à leur expertise et à des actions concrètes, l'Atha œuvre pour un environnement inclusif et valorise la notion d'Handicapable. -
La gestion de la diversité et de l'inclusion : un impératif pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
05 mars 2024 - La diversité et l'inclusion au travail sont désormais des priorités pour les entreprises. Elles impactent la santé, la sécurité et la qualité de vie des employés. Dans un monde diversifié, promouvoir un environnement inclusif est crucial pour le bien-être et la performance de l'entreprise. -
Enquête : « Le rôle du bureau dans le vécu au travail »
01 mars 2024 - L'importance du bureau dans le quotidien professionnel est au cœur d'une étude qualitative récente menée par Comme on travaille, un cabinet de conseil dédié à l'évolution des environnements de travail. Cette enquête s'appuie sur des entretiens approfondis avec des employés, révélant ainsi des données précieuses sur la perception et l'expérience du bureau dans le monde du travail moderne. -
Les enseignements du 10ème baromètre Actineo de la qualité de vie au travail
14 février 2024 - Télétravail, espace de coworking, flex office… La crise sanitaire a bouleversé le paysage professionnel, propulsant de tout nouveaux modes de travail au premier rang des nouvelles pratiques. Le baromètre Actineo réalisé en ligne par l’ObSoCo, à l’initiative de l’Ameublement français, en partenariat avec Maison&Objet, Saguez & Partners, Wojo et le CODIFAB, s’attache à décrypter ces mutations. -
Hélène OLLIER
Directrice adjointe
Centre De Gestion De La Fonction Publique Territoriale De Haute-Garonne (Cdg31)
« La qualité de la santé ne se mesure pas au nombre de visites médicales que l’on fait »
07 février 2024 - Hélène Ollier est la directrice adjointe du centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Haute-Garonne (CDG31). Plus précisément, elle est en charge du pôle Travail et Santé et du pôle Emploi, Conseil et Mobilité. Pour Préventica, elle présente les enjeux rencontrés par les agents territoriaux et les actions déployées par le CDG pour y répondre. -
Frédéric BIDAL
Directeur Santé, Sécurité et QVT
EQIOM, A CRH COMPANY
Une démarche QVT pour améliorer le bien-être et l’efficacité au travail
31 janvier 2024 - Frédéric Bidal est directeur santé, sécurité et QVT chez Eqiom. Pour Préventica, il présente sa démarche de qualité de vie au travail déployée au sein de son entreprise. Celle-ci repose sur 4 piliers : l’hygiène de vie, l’équilibre vie pro/vie perso, le management et l’organisation du travail et, enfin, l’environnement de travail. -
Troubles musculosquelettiques : repérer et prévenir les risques en entreprise
30 janvier 2024 - Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent un défi majeur dans le monde professionnel, affectant la santé des travailleurs et impactant la productivité des entreprises. Pour contrer ces problèmes, une approche préventive intégrée s'impose, visant à identifier les risques et à développer des solutions adaptées.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir tout
A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…
