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Télétravail en confinement : quels sont les premiers retours

L’Anact a lancé une grande enquête du 8 au 15 avril 2020 afin d’identifier les pratiques mises en place et des améliorations possibles des pratiques de télétravail en période de crise comme en période « normale ».
4 152 personnes – parmi lesquelles une moitié de personnes ne pratiquait pas le télétravail avant le confinement - ont répondu au questionnaire.

Quels sont les principaux enseignements à en retenir ?

Sur l’organisation du télétravail, 88 % des répondants estiment disposer d’un équipement numérique suffisant, mais 67 % seulement d’un environnement de travail adapté.

Sur le management à distance, une très grande majorité des répondants a bénéficié rapidement de réunions régulières d’équipe à distance et d’échanges avec leur manageur - au rythme d’au moins une fois par semaine dans plus des 2/3 des cas.
Mais 48 % des répondants ont cependant au global un sentiment de moindre efficacité au travail et 45 % ont le sentiment de travailler « plus » que d’ordinaire

Télétravail et pause café

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