Sensibilisez vos collaborateurs aux RPS

Formation rapide en e-learning aux RPS

Le cadre légal qui définit les obligations de l’employeur en ce qui concerne la préservation de la santé psychique de ses employés ;
Le concept de « RPS », leurs principales familles et les niveaux de prévention ;
Les principales manifestations des RPS ;
Les conséquences des RPS à la fois pour l’employeur et pour les travailleurs ;
Les premiers signaux de mal-être et comment réagir en présence de RPS.

Chacun de ces sujets sera abordé dans le cadre d’un module spécifique. Notre formation en comporte donc 5, qui regroupent entre 3 et 6 pages chacun. Chaque module s’accompagnera d’un QCM permettant de valider vos acquis. Si vous obtenez plus de 75% de bonnes réponses à un questionnaire, vous pourrez passer au module suivant. Il vous faudra valider les 5 modules pour compléter l’ensemble de la formation.

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de comprendre les mécanismes en jeu dans l’apparition des RPS, les facteurs qui favorisent leur augmentation, quelles sont leurs origines et les principales manifestations. Vous saurez identifier des situations de mal-être au travail, favoriser le bien-être au travail, maintenir la motivation et développer la performance sociale au sein de votre organisation.