Une démarche innovante en matière de QVT : l’exemple du CH de Perpignan

Audrey Paniego, directrice des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Perpignan, fait un état des lieux de la situation des hôpitaux en s’intéressant ici tout particulièrement au côté RH. Elle présente également la démarche d’amélioration en matière d’équilibre vie personnelle/vie professionnelle déployée au sein de son CH.