Congé de maternité / paternité : un simulateur pour calculer ses indemnités journalières

L’outil en question est destiné aux travailleurs salariés, aux indépendants, aux patriciens, aux auxiliaires médicaux et aux conjoints collaborateurs. A contrario, les chômeurs qui ne sont pas indemnisés pas l’assurance chômage, les salariés ayant plusieurs employeurs, les VRP (vendeur, représentant et placier) et les parents en congé parental ne pourront pas en bénéficier.

Simple d’utilisation, il permet de rapidement obtenir le montant desdites indemnités. Pour ce faire, l’utilisateur sera notamment tenu de fournir des renseignements sur :

• son actuelle situation professionnelle,
• les dates de son début de congé prénatal, de maternité / paternité, d’accueil de l’enfant ou encore de congé d’adoption,
• selon son statut, ses revenus d’activité des 3 mois, 12 mois ou 3 ans qui précèdent le début du congé ou le montant prévisionnel du coût engendré par son remplacement.
  Le travailleur indépendant devra quant à lui fournir ses revenus d’activité annuels pour lesquels il a cotisé les 3 dernières années avant le début de son congé. 

Un décret publié le 19 août 2023 facilite les conditions d’accès aux indemnités journalières pour les salariés du domaine privé et les non-salariés agricoles. Plus précisément, il permet de réduire de 10 à 6 mois la durée d’affiliation à la Sécurité Sociale requise pour les obtenir. Cette nouvelle règle s’applique pour les congés pris à partir du 20 août 2023.