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Découvrez le programme de la semaine QVT de l’Anact

MANAGEMENT RH / QVT || Etat des lieux et prospective RH
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06/06/2022

Du 20 au 24 juin, prenez part aux réflexions autour de la quête de sens au travail, lors de la semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract.


Le réseau Anact vient de publier le programme de sa semaine pour la qualité de vie au travail. Il s’agit d’un mix entre événements en présentiel, webinars, ateliers, afterworks et conférences. Ces rencontres auront lieu un peu partout en France et seront l’occasion de réfléchir sur la quête de sens au travail.

Focus sur 6 événements :

  •  20 juin - 14h - webinaire - Transformations au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux : comment construire avec les professionnel.l.e.s ? - Aract Bretagne
  •  21 juin - 9h30 - webinaire - Sens au travail : de quoi parle-t-on ? - Anact
  •  21 juin - 14h - séminaire en présentiel - Adapter l’entreprise et le travail au monde qui vient - Aract Centre Val de Loire
  •  22 juin - 10h00 - webinaire - Télétravail et rapport au travail : quels impacts ? - Aract Martinique
  •  23 juin - webinaire - Attractivité, recrutement et fidélisation : trois entreprises racontent... Anact
  •  24 juin - 9h - atelier - La QVCT : un enjeu d’attractivité dans un monde du travail en pleine transformation ? - Aract Hauts de France

En participant à cette semaine spéciale, vous trouverez des ressources concernant le recrutement, la fidélisation des talents, la performance dans votre entreprise, la manière d’instaurer un dialogue sain et utile, la façon dont adapter votre organisation…

Le réseau Anact-Aract met également à disposition un kit pour que vous puissiez organiser votre propre événement SQVT en interne. Il vous permettra de demander à vos collaborateurs : Qu'est-ce qui motive, permet de rester en poste, donne envie d'évoluer dans votre entreprise ? Quels leviers du côté de la qualité de vie et des conditions de travail pour attirer et fidéliser le personnel ? Quelles formes d'organisation pour l'avenir proche, favorables à la fois au développement des personnes et à l'efficacité collective ?

En savoir plus :