Améliorer la qualité de vie au travail par le jeu

Performance globale augmentée, marque employeur soignée, bien-être favorisé… Une entreprise a tout intérêt à agir en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. S’il existe aujourd’hui de nombreux moyens pour la développer et la mettre en place au sein de son organisation de travail, il peut être difficile pour un dirigeant/manager d’identifier les mesures adaptées à ses équipes.

En réponse à ce besoin, L’Anact a développé un jeu simple et ludique pour accompagner ceux qui souhaitent : 

• faire un bilan des actions déployées jusqu’alors,
• identifier les mesures qui fonctionnent et cesser celles qui sont contre-productives,
• débuter de nouveaux projets.

L’outil en question se présente en un jeu de 32 cartes illustrant les actions incontournables de QVT à mettre en place au sein d’une entreprise. Un support de sensibilisation idéal pour inclure l’ensemble des salariés et ainsi parvenir à identifier ensemble des solutions durables. 

Le jeu se commande en ligne sur le site de l’Anact. Il est précisé qu’il peut être utilisé lors de session à distance en visioconférence.