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Des actions concrètes pour améliorer l’attractivité du secteur transport routier de marchandises

MANAGEMENT RH / QVT || Management RH
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20/07/2022

Le réseau Anact-Aract, en partenariat avec la Fédération Nationale du Transport Routier (FNTR), met en avant 3 actions d’entreprises de transport ayant bénéficié d’un encadrement particulier visant à améliorer l’attractivité du secteur d’activité.


Postes non pourvus, manque de candidats, turn-over répété… Nombreux sont les secteurs d’activité connaissant une baisse d’attractivité. Pour y remédier, il est important de replacer les enjeux de QVTC au cœur des priorités. 3 entreprises spécialisées dans le domaine du transport routier de marchandises ont, pour ce faire, bénéficié de l’accompagnement du réseau Anact-Aract allié à la FNTR. L’objectif ? La mise en place d’actions concrètes en vue de favoriser un recrutement durable et solide.

  • La PME « TC-Transports 59 » s’est essayée à « l’Action de formation en situation de travail » (AFEST) en vue de parfaire la gestion de ses itinéraires.
  • Le groupe « Désert » a mis en place plusieurs actions afin d’améliorer les relations conducteurs-exploitant et la reconnaissance des compétences de chacun.
  • L’entreprise « Stef » a œuvré pour donner satisfaction à ses employés en identifiant les axes d’amélioration.