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07 février 2019 - Quatre grands programmes de prévention et cinq thématiques focus sont définis comme prioritaires en termes de santé et sécurité au travail pour les 5 années à venir. -
Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes est labellisé Sécuri-Site
06 février 2019 - Premier site labellisé dans les Alpes-Maritimes, ce label est la reconnaissance de la politique de sûreté et de sécurité engagée par la Ville de Cannes et le Palais des Festivals et des Congrès. -
Alain GARRIGOU
Vice Président QVT et Santé au travail - Professeur d'Ergonomie
Universite De Bordeaux
La prévention des risques professionnels doit devenir plus collaborative
04 février 2019 - Les salariés vivent souvent la prévention des risques professionnels comme une série de règles contraignante. La sécurité gérée est parfois bien éloignée de la sécurité prescrite. L'ergonomie permet de mieux comprendre ces logiques internes et d'imaginer une prévention adaptée au vécu des opérateurs. Zoom. -
L'ANDRH publie un livre blanc sur le harcèlement au travail
02 février 2019 - Le guide destiné aux professionnels RH, offre une méthode de déploiement simple, des actions concrètes et des bonnes pratiques pour prévenir le harcèlement sexuel en entreprise. -
Consommation de stupéfiants au travail : que doit faire l'employeur ?
01 février 2019 - L’employeur est responsable des dommages causés par les salariés qu’il emploie même si ceux-ci sont sous l’emprise de drogues illicites. -
Comment prévenir les risques de cyberattaques sur les machines ?
31 janvier 2019 - Un rapport technique ISO publié récemment donne des préconisations pour identifier et traiter les risques de cyberattaques et dysfonctionnements sur les machines intelligentes. -
Personnel menacé : quelles actions pour l’entreprise ?
30 janvier 2019 - A l'heure où la radicalisation de comportements tend à s'accroître dans la société et les médias, de plus en plus de professionnels -agents publics, salariés ou travailleurs indépendants- sont exposés aux risques de menaces verbales, écrites (cf. réseaux sociaux notamment) ou physiques dans le cadre de leur activité. L'entreprise ne peut occulter ce risque de violence exogène à son organisation, qui affecte les conditions de travail et peut mettre en cause la sécurité et la santé psychique de ses personnels. Les réponses à apporter son nécessairement complexes du fait de la diversité des situations de conflits ou de crise, et nécessitent une préparation. -
A quoi faut-il s'attendre en 2019 en termes de risques émergents ?
29 janvier 2019 - La 3ème édition du Baromètre des risques émergents identifie trois risques majeurs auxquels il faut se préparer en 2019.
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