Le pouvoir de la RECONNAISSANCE (et comment l’activer au travail !)
23 mai 2024 - 11h00 - Sarah ALLART
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Gestion des risques et des assurances de l'entreprise
23 mai 2024 - Ce livre insiste sur l'importance pour les chefs d'entreprise de comprendre et de se préparer aux crises, en mettant l'accent sur la gestion des risques et des assurances pour une riposte efficace. -
La méthode PAPS de Bureau Veritas contre les accidents graves et mortels
23 mai 2024 - Au-delà des enjeux humains, les entreprises doivent appliquer de nouvelles réglementations pour lutter contre les accidents graves et mortels. Un axe majeur de la santé et sécurité au travail qui se pilote avec la méthodologie PAPS, mise au point par Bureau Veritas. Ce « pas-à-pas vers notre sécurité » s’adapte à toutes les situations et se déploie dans toutes les structures. Explications. -
Le club entreprise : un pilier de la sécurité routière en France
23 mai 2024 - En France, une douzaine de clubs entreprises sécurité routière se mobilisent pour rendre les routes professionnelles plus sûres. Ces clubs locaux réunissent des entreprises autour d'un objectif commun : prévenir les accidents routiers et protéger les employés. -
Bien-Être, Santé et Sécurité au Travail : F.A.I.R.E de notre BESST chaque jour
22 mai 2024 - 11h00 - FM LOGISTIC -
Anthony GENTELET
directeur
Pidiem
Considérer le handicap au travail
22 mai 2024 - Chaque année au mois de mai, les entreprises doivent remettre leur déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Sur cette base sera calculée leur contribution AGEFIPH, réduite pour la dernière fois cette en 2024. Les entreprises doivent ajuster dès maintenant leur politique d’emploi des personnes en situation de handicap, mais aussi considérer ceux qui, dans leurs effectifs, pourraient être accompagnés. -
L’allocation des travailleurs de l’amiante : conditions, bénéficiaires & calculs
22 mai 2024 - L'allocation des travailleurs de l'amiante (ATA) est une prestation de préretraite permettant aux travailleurs exposés à l'amiante de cesser leur activité dès 50 ans, tout en recevant un revenu jusqu'à leur retraite à taux plein. Pour en bénéficier, certaines conditions spécifiques doivent être remplies. -
Pénibilité au travail : un défi à relever pour le bien-être des salariés
21 mai 2024 - La pénibilité au travail est un enjeu majeur pour la santé et le bien-être des salariés. Les entreprises ont la responsabilité de mettre en place des mesures préventives et correctives pour améliorer les conditions de travail. En investissant dans la santé de leurs employés, elles favorisent également leur performance et leur satisfaction, créant ainsi un cercle vertueux bénéfique à tous.
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Le CDD de reconversion : un nouveau contrat en 2026
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L'INRS étend sa boîte à outils de prévention risque électrique en entreprise
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Le portail "Mes démarches travail" centralise les formalités pour les employeurs
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