Bienvenue chez Préventica, le lieu de rencontre et d’inspiration pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
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10 décembre 2024 - Les réseaux sociaux ont profondément transformé la manière dont les entreprises communiquent et interagissent avec leurs équipes. Aujourd'hui, leur rôle dans la prévention des risques professionnels est en train de prendre une place de plus en plus importante. Ils offrent des possibilités innovantes, mais comportent également certains défis et limites. -
GESTION DE CRISE : comment optimiser les alertes et plans d'urgence ?
10 décembre 2024 - 11h00 - ASSOCIATION RESILIANCES -
Transmission d'entreprise
10 décembre 2024 - Patrice Irénée explique comment la planification successorale permet d’assurer la continuité de l’entreprise et du patrimoine. -
Prendresoin.fr : explorez les métiers au service des autres
10 décembre 2024 - Les métiers du soin et de l’accompagnement social jouent un rôle essentiel à chaque étape de la vie. Lancé le 18 novembre 2024 par France Travail, le site Prendresoin.fr offre un outil pratique pour découvrir ces professions, se former et trouver un emploi. -
Rémi MOLLINE
Président
Optima Prévention
Le point sur les enjeux quarantenaires de la loi du 2 août 2021 avec Optima Prévention
09 décembre 2024 - Rémi Molliné, président d'Optima Prévention, souligne l'impact crucial des enjeux quarantenaires de la loi du 2 août 2021. Cette réglementation impose aux entreprises de conserver leur document unique d’évaluation des risques professionnels pendant 40 ans, renforçant ainsi leur responsabilité à long terme. Optima Prévention se positionne comme un partenaire essentiel pour aider les entreprises à respecter ces nouvelles exigences légales. -
Révision de la directive européenne sur l’amiante : quelles nouveautés ?
09 décembre 2024 - Adoptée le 22 novembre 2023, la directive européenne 2023/2668 renforce la protection des travailleurs face aux risques liés à l’amiante. Elle met à jour les règles de 2009 et abaisse les seuils d’exposition. Les États membres ont jusqu’au 21 décembre 2025 pour l’appliquer. -
Organiser un pot de fin d’année en mode RESILIENT sans nuire à la convivialité
6 décembre 2024 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE -
Salarié extérieur victime d’un AT : quelle(s) responsabilité(s) et garanties possibles pour l’entreprise cliente ?
06 décembre 2024 - En cas d'intervention d’une entreprise extérieure au sein d’un établissement d’une entreprise, le code du travail définit précisément la répartition des rôles et responsabilités entre le client (entreprise dite « utilisatrice ») et l’entreprise extérieure employant les salariés intervenants, afin de prévenir les risques d’interférences et de coactivité.
L'annuaire des fournisseurs - extrait
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