Qualité
25 novembre 2021 - L’ouvrage reprend 60 fiches/synthèses - rassemblées en 10 thématiques - concrètes et applicables contenant des témoignages sur des bonnes pratiques, expériences et conseils précieux sur qualité.
Bienvenue chez Préventica, le lieu de rencontre et d’inspiration pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
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Elisabeth Borne appelle à ne pas abandonner les gestes barrières en entreprise
25 novembre 2021 - A l’occasion d’une visite au siège de l’entreprise l’Oréal, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a rappelé l’importance du respect des gestes barrière au sein des organisations. -
Pourquoi le travail peut-il nous rendre MALADE ?
24 novembre 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Amandine PEREZ
Responsable santé et conditions de travail de la région Hauts-de-France
Pôle Emploi
Pôle Emploi explique comment le télétravail s’est pérennisé au sein de l’entreprise
24 novembre 2021 - Amandine Perez, responsable santé et conditions de travail de la région Hauts-de-France pour Pôle Emploi est venue prendre part à la table ronde « Retours d'expériences d'entreprises privées en matière de QVT » lors de Préventica Lille. Pour nous, elle revient sur les projets qu’elle a mené. -
Visite de Laurent Pietraszewski à Préventica Paris
24 novembre 2021 - Le secrétaire d’Etat en charge des Retraites et de la Santé au travail sera présent lors de l’ouverture de Préventica Paris. Il reviendra sur les enjeux de la loi santé travail lors de la conférence inaugurale. -
L’Agemetra propose un focus sur les risques liés aux déplacements professionnels
23 novembre 2021 - L’Agemetra fait un focus sur le risque routier au travail dans sa dernière publication et donne des conseils et des outils à la fois aux employeurs et aux salariés pour une prévention optimale. -
Manager des EQUIPES HYBRIDES : le regard de l’Observatoire Universitaire du Télétravail
23 novembre 2021 - 11h00 - JEAN-CHARLES BEYSSIER -
Recadrer sans démotiver
23 novembre 2021 - C’est une notion difficile à aborder en entreprise mais qui, pourtant, a des effets souvent bénéfiques à la fois pour le collaborateur et pour la structure. Recadrer peut permettre de renouer le dialogue, c’est en tout cas ce que propose cet ouvrage.
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Le baromètre HoRHizons 2026 dévoile les tendances RH dans les collectivités territoriales
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Produits chimique : l'EU dévoile un nouveau cadre d'évaluation des risques en 2026
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Polluants éternels : L'INRS publie une étude sur l'exposition aux PFAS en entreprise
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Bâtiment : les subventions TOP BTP renouvelées en 2026 pour les entreprises de moins de 50 salariés
04/02/2026
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Zoom sur le Système de Management de l'Énergie (SMÉ) pour les organismes et entreprises
03/02/2026
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Pharmacie : un accord pour mieux combattre les troubles musculo-squelettiques pour les salariés
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Risque chimique : L'INRS aide les entreprises à la substitution d'agents chimiques dangereux
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Confort thermique et qualité de l'air en entreprise : un sondage explore les attentes des salariés
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Le CDD de reconversion : un nouveau contrat en 2026
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Le portail "Mes démarches travail" centralise les formalités pour les employeurs
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