Dans un contexte ou désormais c'est le salarié qui a davantage de
cartes en main, comment attirer et fidéliser les collaborateurs
?
Et si une partie de la solution résidait dans ce que l’on appelle
la marque employeur ?
Quels leviers activer en interne comme à l’externe ?
Un des principes de la marque employeur s’applique à remettre le
bien-être des collaborateurs au centre de la réflexion.
En effet, les conditions de travail serait le premier sujet sur
lesquels se renseigneront de futurs candidats à
l’embauche.Généralisation du télétravail, accès à de nombreux
bénéfices etc… Comment développer sa marque employeur, comment
fidéliser ses collaborateurs et attirer de nouveaux talents ?
Experts et entreprises vous livrent quelques clés pour développer
sa marque employeur, fidéliser ses collaborateurs et attirer de
nouveaux talents en misant sur l’amélioration des conditions de
travail et le bien-être de vos salariés.
Ce webinaire a été filmé dans le cadre du salon Préventica
LYON
Claude
GARCIA ZUNINO
Spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation at animatrice de la conférence
