RESILIENCE professionnelle et transformation RH

Dans le monde actuel en pleine mutation, la perception de l'emploi a considérablement évolué, donnant lieu à un contexte de guerre des talents et à des phénomènes RH sans précédent.
Les employés et les candidats semblent désormais détenir le pouvoir sur les employeurs, ce qui marque un moment historique dans le paysage des entreprises.

Quelles sont les causes profondes de ces transformations des ressources humaines ?

Partageons les résultats des recherches et les idées des professionnels des ressources humaines pour naviguer dans cette nouvelle réalité !