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PRÉVENTICA GRAND OUEST Rennes parc expo 16 > 18 juin 2026

400 exposants - 150 conférences - 500 experts - 10 000 participants attendus

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L’événement national de l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail

Les conférences Préventica Rennes

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retex | Maintien dans l'emploi

ASIA OUEST

Une service infirmier intégré au sein de votre structure, c'est bien plus qu'une simple présence médicale : c'est un véritable partenaire santé au quotidien. 

Prévention et accompagnement des risques professionnels et en santé publique par des sensibilisations et formations (TMS, RPS...) ; suivi individualisé des salariés : travail en collaboration avec les SPST, écoute, orientation et accompagnement des salariés, suivi des RQTH, organisation des visites médicales ; Prise en charge rapide : gestion des 1ers soins (AT, accidents bénins, accompagnement des situations d'urgence ; 

Avec un service infirmier, vous placez la santé de vos collaborateurs au cœur de vos priorités tout en renforçant la prévention, la réactivité et la sérénité dans votre organisation. Avec l'association ASIA, nous vous proposons un partenariat sur-mesure, un accompagnement de proximité avec des experts santé travail : conseils en agencement de l'infirmerie, recrutement, encadrement technique

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Intervenants :

Raphaëlle RIPAULT, Responsable Développement, ASIA

Pascaline FOUILLARD, Conseillère Technique infirmière santé travail, ASSOCIATION ASIA

conference | Santé Mentale

CDG DE GUYANE

Il existe deux phénomènes étroitement liés, constituant un enjeu majeur pour nos organisations : le présentéisme et l’absentéisme. La présence physique ne garantit plus, à elle seule, l’engagement ni la santé au travail des collaborateurs. Le présentéisme, discret, silencieux et souvent invisible, fragilise les équipes et constitue bien souvent une première alerte avant un absentéisme répété, visible et avéré. Initialement théorisé par le psychologue Cary Cooper en 1994, il désigne le fait pour un salarié d’être présent sur son lieu de travail alors que son état physique, mental ou sa motivation ne lui permettent pas de produire efficacement. Il s’agit d’une présence apparente mais fonctionnellement limitée. Lorsque les conditions de travail, la charge, le manque de reconnaissance ou la perte de sens s’accumulent, cette présence peut évoluer vers l’épuisement, puis l’absence. Il convient donc d’analyser ces phénomènes afin d’identifier des leviers de prévention durables.

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Intervenants :

Karinne PETCHY, Psychologue, CDG

atelier-participatif | Santé Mentale

THEATRICITE

« Quand on ne vit pas, on ne sait pas ». Cet atelier est une initiation aux techniques du théâtre forum. Animé par un comédien professionnel, l’atelier propose une façon innovante d'aborder des situations critiques qui mettent en scène des conflits et malentendus qui peuvent générer de graves tensions et accidents. Le médium théâtre permet de mettre à distance la situation théâtrale jouée pour mieux la comprendre, se mettre à la place de chaque protagoniste de la scène et de discuter ensemble pour réfléchir aux solutions que l’on peut imaginer.

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Intervenants :

Jean-Baptiste SINTES, Comédien facilitateur, THÉÂTRICITÉ

Lara PICHET, Comédienne facilitatrice, THÉÂTRICITÉ

atelier-solution | Plans de prévention

FONDS NATIONAL DE PRÉVENTION DE LA CNRACL

Présentation de Prorisq un logiciel de gestion des AT-MP mis gratuitement à disposition des employeurs territoriaux et hospitaliers.
Quel apport du logiciel dans la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles ?
Comment le FNP accompagne les collectivités territoriales et les établissements de santé dans leurs démarches de prévention ?

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Intervenants :

Marie LEMAÎTRE, Chargée de clientèle, FONDS NATIONAL DE PRÉVENTION DE LA CNRACL

retex | Management RH/QVCT

SYNDICAT CFTC BRETAGNE

Face au vieillissement de la population et à l’augmentation du nombre de salariés aidants, cette table ronde va permettre de s'appuyer sur des situations réelles vécues au sein des entreprises , mais aussi de la fonction publique pour interroger sur les modalités d'accompagnement de l'aidance . Elle renouvelle le rôle des partenaires sociaux à travers une dimension sociétal vécue par chacun L’objectif est de dépasser une logique individuelle pour construire une réponse collective.A ce titre, la CFTC souhaite mettre au débat cette dimension inclusive de l'action sociale comme une ″prévention du risque″ au sein des situations de travail et de l'organisation du travail.

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Intervenants :

Christian ALLIES, Expert QVCT et prévention, ancien directeur Anact IDF, AC CONSEIL

Annie GOANVIC, Présidente, CFTC - MACIF

Guenael JUMEL, Délégué syndical Service Santé Travail, CFTC-PST35

Jean-Baptiste BAILLET, Soignant - aide à domicile, CFTC BRETAGNE

atelier-solution | Réglementation

LEFEBVRE DALLOZ SERVICES

Fortes chaleurs, rayonnements ionisants, règlement REACH, passeport de prévention, etc. Le droit en santé et sécurité au travail continue d’évoluer et l’actualité en matière de jurisprudences est importante.   
Connaître la réglementation et suivre ses évolutions est indispensable pour veiller à votre conformité et mettre en œuvre vos plans d’action dans le cadre d'une véritable démarche de prévention.   
Lors de cet atelier, nous ferons le point sur les principaux textes et jurisprudences ainsi que sur les réglementations à venir.

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Intervenants :

Laura GUEGAN, Rédactrice spécialisée et ingénieure HSE, LEFEBVRE DALLOZ

Claire TOUFFAIT, Rédactrice en chef adjointe et juriste en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ

conference | Cybersécurité

CNAM BRETAGNE

Face à l’augmentation des cyberattaques et à la pénurie d’experts qualifiés, les compétences en sécurité informatique sont aujourd’hui particulièrement recherchées. Le Cnam propose de vous sensibiliser sur les enjeux actuels de la cybersécurité, les réglementations à venir et les impacts sur les entreprises.

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Intervenants :

Thierry GAILLARD, Directeur Scientifique, CNAM BRETAGNE

Ophélie GAUTIER, Chargée de Développement partenariats, domaine Cybersécurité, CNAM BRETAGNE

conference | Politique & Prospective SST

PRÉVENTICA TABLES RONDES

La loi du 2 août 2021 a clarifié les missions des services de prévention et de santé au travail (SPSTI) en définissant une « offre socle » et en instituant une certification encadrée par l’AFNOR. Toutefois, ces avancées se heurtent à des défis majeurs : pénurie de médecins du travail, attractivité de la profession, exigences accrues des entreprises et partenaires sociaux. Alors que l’IGAS a présenté début 2025 à ces derniers les grandes lignes de son rapport sur l'innovation en santé au travail, se pose aujourd'hui la question de la capacité du système à s'adapter aux évolutions des formes de travail et à devenir force de proposition en matière d'innovations. Préventica Rennes 2026 réunira les acteurs clés du secteur pour faire le point sur la mise en œuvre de cette réforme et sur les nouveaux défis auxquels la profession se voit confrontée.

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Intervenants :

Martial BRUN, Directeur Général, PRÉSANSE

Jean-Paul THONIER, Expert en gestion des risques/santé au travail, CHEER'S

Emmanuel DIDIER, Directeur, AIST22

Quentin BOUCHER, Chef du bureau des acteurs de la prévention en entreprise, DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL

Frédéric HUON, Secrétaire général, CFDT DU FINISTÈRE

atelier-participatif | Santé Mentale

GROUPE JLO

Cet atelier de sensibilisation propose une gamification dynamique à travers un jeu de plateau conçu pour favoriser la discussion, la transmission d’informations clés et le partage d’expériences autour de la santé mentale.

Pensé pour être accessible à tous les collaborateurs, il vise à :
- Sensibiliser à la santé mentale (définitions, enjeux, idées reçues…).
- Informer sur les signaux d’alerte et les facteurs de protection.
- Partager des conseils pratiques d’auto-gestion et de régulation.

Modalités :
- Animation portée par un consultant psychologue du travail
- Se joue à partir de 3 participants.
- Durée de l’animation : 30 minutes par session

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Intervenants :

Elise MARIE, Directrice d'agence, GROUPE JLO

Fabrice SOULE, Consultant Handicap et Diversité, GROUPE JLO

atelier-solution | Produits dangereux

CNPP

Avec notre nouvelle application web Class’IC dédiée au classement ICPE et Seveso , établissez votre classement en quelques clics et identifiez les leviers qui vous permettent de piloter votre régime. Class’IC vous guide à travers la nomenclature et réalise l’ensemble des opérations consistant à identifier les rubriques 4xxx associées aux substances dangereuses et tous les calculs associés. L’application vous permet également de visualiser votre proximité avec les seuils, la contribution des substances dans chaque rubrique et au statut Seveso etc… conférant de précieuses informations pour adapter votre classement à vos enjeux.

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Intervenants :

Maxime PINCHARD, Responsable Conseil HSE, CNPP

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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