Résultat de recherche
travailleurs sociaux
Agp Groupe Lowendal Masai
AGP agit sur des différentes problématiques: Prévention des TMS et risques psycho-sociaux Maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés Accompagnement à la conduite de projet industriel et architectural; à la réduction de l’absentéisme; et mise en place de...
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Protéger la santé et sécurité au travail dans un monde qui change : la Commission européenne présente sa stratégie pluriannuelle 2021-2027
Dans l'opérationnel du quotidien, on a parfois tendance à l'oublier, mais une grande partie du cadre normatif français en matière de santé et sécurité au travail est dérivée du droit de l'Union européenne.
09 juillet 2021
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Votre outil digital d'évaluation et de prévention des RPS dans votre entreprise - PREVANA RPS
Dans un contexte de crise sanitaire depuis près de 2 ans, les entreprises ont dû s'adapter et revoir en profondeur leur organisation et mode de travail. Ces changements ont impacté la vie des salariés, leur rapport au travail, leurs relations avec leurs collègue...
Anamnese
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Risques psycho-sociaux : un impératif de prévention pour les entreprises
Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) constituent un enjeu majeur dans le milieu professionnel, impactant la santé mentale des travailleurs et la performance des entreprises. Il est impératif de faire un point sur les mesures de prévention pour promouvoir un environn...
01 février 2024
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Le rôle des réseaux sociaux dans la prévention des risques professionnels : opportunités & limites
Les réseaux sociaux ont profondément transformé la manière dont les entreprises communiquent et interagissent avec leurs équipes. Aujourd'hui, leur rôle dans la prévention des risques professionnels est en train de prendre une place de plus en plus importante. I...
10 décembre 2024
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Mieux connaitre les expositions des travailleurs à des risques multiples
Clémence Fourneau et Margaux SanchezResponsables d’expertises scientifiques en santé-travail à l’Agence nationale de sécurité (Anses) Une première étude exploratoire permet de décrire la réalité des situations de polyexposition des salariés en France et les fili...
27 avril 2022
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L’État de santé psychique des travailleurs s’est fortement dégradé début 2021
Selon une étude de la Dares, la direction des études et statistiques du ministère du Travail, la crise sanitaire n’a pas été sans conséquence sur les conditions de travail et les risques psychosociaux en entreprise.
02 juin 2021
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La DARES explore les RISQUES PSYCHO-SOCIAUX pour les télétravailleurs
Pour le premier numéro de sa publication Recherche en bref, la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s’intéresse aux risques psycho-sociaux associés au développement du télétravail. Préventica revient sur les points clés.
30 avril 2025
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Covid et gestion des risques sanitaires et sociaux : la CFTC propose son guide
Le contexte de pandémie nécessite de réévaluer les risques dans l'entreprise, en identifiant les situations à risques et en prévoyant des mesures de prévention adaptées.
11 juin 2020
Voir plus...Le coworking : Moins de solitude pour les indépendants et les télétravailleurs
A l’heure des réseaux sociaux Facebook, twitter, Yammer… où l’on se retrouve seul face à son ordinateur pour commenter ou échanger des idées avec de nouveaux contacts, le besoin de convivialité se fait ressentir
24 juin 2011
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Des nouvelles réglementations pour le travail en cas de FORTES CHALEURS
Le décret, voté fin mai et visant à mieux protéger les travailleurs en cas de vague de chaleur ou canicule, entrera en vigueur en juillet.
11 juin 2025
Voir plus...Managing Safely in France - Spécial service de santé au travail
6 jours de formation dédiée aux organes dirigeants des services : aspects juridiques, stratégiques, économiques et sociaux de la gestion des services
30 mars 2012
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Promulgation de la loi pour la réforme de la santé au travail
La loi qui transpose l'accord national interprofessionnel (ANI) conclu le 10 décembre 2020 par les partenaires sociaux en vue de réformer la santé au travail a été promulguée le 2 août dernier. Elle doit être appliquée d'ici le 31 mars 2022.
23 août 2021
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Personnel menacé : quelles actions pour l’entreprise ?
A l'heure où la radicalisation de comportements tend à s'accroître dans la société et les médias, de plus en plus de professionnels -agents publics, salariés ou travailleurs indépendants- sont exposés aux risques de menaces verbales, écrites (cf. réseaux sociaux...
30 janvier 2019
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Réforme de la santé au travail : le gouvernement propose un document de cadrage
Ce document d'orientation a pour objectif de définir les principaux points de la négociation avec les partenaires sociaux, qui devra être finalisée en fin d'année 2020.
10 juillet 2020
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