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Le sexisme ordinaire et le harcèlement sexuel au travail restent trop souvent banalisés ou passés sous silence.

14 octobre 2025 - 10h00 - MUTUALITÉ FRANÇAISE NOUVELLE AQUITAINE

Le sexisme ordinaire et les violences sexistes marquent profondément les organisations

17 septembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

Le sexisme ordinaire et le harcèlement sexuel au travail restent trop souvent banalisés ou passés sous silence. Pourtant, leurs conséquences sont bien réelles : climat social dégradé, absentéisme, pertes de talents et atteintes graves à la santé mentale des v...

Magali CHAPELLE, Michele BAUER - Mardi 14 octobre 10:00-10:45 - MUTUALITÉ FRANÇAISE NOUVELLE AQUITAINE

À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2020, le réseau Anact-Aract enrichit sa gamme de serious games avec un nouveau jeu de plateau : Sexisme sans façon.

05 mars 2020

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a développé divers supports visant à lutter contre les agissements sexistes, les faits de harcèlements et d’agressions sexuelles en milieu professionnel.

12 janvier 2023

Un jeu pour sensibiliser au sexisme et au harcèlement sexuel les collaborateurs et les collaboratrices, les managers, les réprésentant·es de la fonction RH et du personnel de votre organisation. Plus de 400 infos et questions pour : - reconna...

Fhinkegal.e

Violences sexuelles et sexisme au travail : prévenir et réagir

19 octobre 2020 - 14h30 - H.E.R

L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

19 novembre 2024

Chaque 25 janvier est célébrée la lutte contre les discriminations fondées sur le genre d’une personne. Uniquement portée par des associations jusqu’alors, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé le 25 janvier 2023 la création officielle de la ...

30 janvier 2023

Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées.

25 mars 2025

Dans le cadre de l’initiative #StOpE (Stop au Sexisme Ordinaire en Entreprise) l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a publié les résultats de son baromètre 2025 sur le sexisme ordinaire au travail.

13 mai 2025

Marine-Pétroline Soichot publie un imposant manuel pratique pour comprendre, identifier et agir contre le sexisme en entreprise. Fondé sur des recherches, des interviews et des exemples concrets, il livre des outils pour créer un environnement professionnel plus...

09 juillet 2025

Du sexisme bienveillant à l'agression sexuelle, ce guide édité par l'Anact propose des repères pour passer à l’action et faire face à ce risque encore mal repéré et sous-évalué.

02 octobre 2020

Bienvenue dans Sexisme : mission anti-relou, un jeu où les participants vont prendre d’assaut le sexisme et les stéréotypes de genre.  Notre jeu se compose de 3 niveaux représentant des zones du château fort, chacune symbolisant un asp...

ARIANE CONSEIL

Dans un rapport remis vendredi à Marisol Touraine, le Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle constate que le sexisme au travail est loin d'avoir disparu et émet des propositions pour faire tomber ce tabou.

09 mars 2015

La permanence des violences sexistes et sexuelles au travail estune réalité qui est de plus en plus dénoncée dans les différentsunivers professionnels. Ce sont les femmes les plus touchéespar les traitements inégalitaires ou les discriminations autravail.

20 novembre 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL