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discrimination
Nul ne doute aujourd’hui des bénéfices du sport et de l’activité physique pour la santé, et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle.
25 juin 2021
Voir plus...Afin de ne pas ajouter une catastrophe économique à la crise sanitaire, la réponse des pouvoirs publics est tiraillée entre deux injonctions contradictoires : le « restez chez vous ! » et l’appel à poursuivre le travail.
25 mars 2020
Voir plus...Chaque jour, les annonces et les textes se succèdent pour restreindre les flux et les contacts entre les personnes, et limiter la propagation du Covid-19.
18 mars 2020
Voir plus...L’entrée en vigueur du Règlement général européen relatif à la protection des données personnelles (« RGPD ») le 25 mai 2018, marque un tournant majeur dans la gestion de données à caractères personnelles de personnes physiques par les entreprises.
15 mai 2018
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Il ne reste aux entreprises que 3 mois pour se mettre en conformité avec le règlement UE n° 2016/679 du 27 avril 2016 sur la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (qu...
20 février 2018
Voir plus...Parmi les très nombreuses mesures de modification du code du travail contenu dans les cinq projets d’ordonnances dévoilés le 31 août 2017, certaines vont impacter sensiblement le domaine de la santé-sécurité au travail, des conditions de travail et de la prévent...
11 septembre 2017
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La menace terroriste actuelle présente un défi majeur pour l’organisation de grands événements en France (cf. jeux olympiques, etc.)
26 avril 2017
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70% des personnes victimes de discriminations estiment qu'elles le seront à nouveau, selon la dernière édition du baromètre OIT-Défenseur des droits.
22 janvier 2021
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OBJECTIFS : A l’issue de la formation vous serez capable de : Identifier les zones et les situations de discrimination Créer un processus de signalement des discriminations Bâtir un plan d’action anti-discrimination. ...
AFNOR
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Le 19 janvier 2026, Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a lancé au CESE l’initiative « Talents de France ». L’objectif : combattre les inégalités à l’embauche, que ce soit dans les quartie...
22 janvier 2026
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Julia Wasykula, directrice de l’antenne sud-ouest Les entreprises pour la Cité, présente les diverses actions mises en place par l’association.
05 avril 2023
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Chaque 25 janvier est célébrée la lutte contre les discriminations fondées sur le genre d’une personne. Uniquement portée par des associations jusqu’alors, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé le 25 janvier 2023 la création officielle de la ...
30 janvier 2023
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Laurence Pécaut vient de rendre son rapport et ses recommandations sur la détection et le traitement des discriminations collectives au travail.
27 janvier 2014
Voir plus...Le Défenseur des droits, Dominique Baudis, et la Cnil viennent de publier un guide destiné aux entreprises. Il explique comment lutter contre les pratiques discriminatoires au travail
24 mai 2012
Voir plus...Depuis 2009, les ministères économiques et financiers mènent une série de démarches visant à favoriser la diversité et l’égalité professionnelle
17 juillet 2012
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Parler du handicap avec un candidat ou un salarié est souvent délicat pour l’employeur. Sujet à la fois très personnel et largement répandu dans la société, il cristallise les difficultés rencontrées en matière d’inclusion et de diversité au sein de l’entreprise...
03 avril 2024
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