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conflits au travail

Il y a eu un avant, et un après Covid-19 ; sous l’angle du télétravail de crise imposé pour protéger les travailleurs, le télétravail s’est finalement généralisé, puis banalisé. Personne n’aurait pu anticiper un horizon aussi accéléré en termes de temporalité et...

30 juin 2023

Dans le cadre de la loi « Travail » du 8 août 2016, et en prolongement de la réforme de l’inspection du travail, le législateur a jugé nécessaire de soumettre les agents de contrôle à un ensemble de règles déontologiques

02 mai 2017

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) peut, outre le recours à un Expert-comptable, faire appel à un expert « habilité » dans 3 cas de figure, dont deux concernent la santé, la sécurité et les conditions de travail

15 octobre 2020

L’action de groupe, cousine de la class action anglo-saxonne, vient de bénéficier d’une refonte complète avec la loi n° 2025-391 du 30 avril 2025 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne en matière économique, financière, environ...

23 mai 2025

Le contrat de travail se caractérise par un lien de subordination,en vertu duquel l’employeur dispose du droit de contrôler etsanctionner ses salariés. Mais, jusqu’où peut aller ce pouvoir decontrôle ? • Lors des opérations de recrutement,...

19 décembre 2024 - 11h30 - FRÉDÉRIC GRÉGOIRE

Dans les environnements de soins, la gestion des conflits est essentielle pour assurer un cadre de travail respectueux. Les tensions entre collègues ou avec les patients peuvent, si elles ne sont pas bien gérées, dégénérer en violences verbales ou physiques, com...

14 novembre 2024

Développées pour la résolution de conflits, les techniques de l’ingénierie relationnelle ont trouvé des applications plus courantes dans le management et le développement personnel...

5 décembre 2023 - 14h30 - EPMN

La médiation introspective permet d'aborder la relation à soi-même pour surmonter les conflits internes et favoriser une prise de décision éclairée. En s'appuyant sur le modèle Systémique des Interactions en...

4 mars 2025 - 14h30 - EPMN

Dans la « guerre économique » engagée, toute entreprise est potentiellement vulnérable du fait du comportement des salariés face aux données de l’entreprise, souvent imprudent, parfois malveillant. La difficulté pour l’employeur est de parvenir à concilier effic...

03 mai 2013

Avec la crise économique et la multiplication des plans de réorganisation ou de fermeture d’entreprises, les conflits sociaux ont tendance à se radicaliser et à s’exporter au-delà des limites de l’entreprise. Comment concilier droit de grève et obligation de sé...

21 novembre 2013

Le projet de loi relatif à la sécurisation de l’emploi en cours de discussion devant l’Assemblée nationale prévoit, au titre de la création de nouveaux droits collectifs, la mise en place d’un nouvel interlocuteur pour des dirigeants des entreprises multi-établi...

11 avril 2013

L’adoption par l’Autorité de sûreté Nucléaire du règlement intérieur de sa commission des sanctions (CDS) par décision du 19 octobre 2021 (JO du 5 novembre 2021) est l’occasion de revenir sur le régime particulier de sanctions administratives prévu dans le domai...

05 novembre 2021

Un guide complet signé Morgane Darmon pour comprendre la sûreté en entreprise et les responsabilités légales des employeurs et salariés. Il propose conseils, jurisprudence et bonnes pratiques pour prévenir la malveillance et sécuriser l’organisation.

02 juin 2025

En 1999, Jean-Louis Lascoux créait l’École professionnelle de la médiation et de la négociation, révolutionnant ainsi le concept même de concertation et d’entente dans le monde professionnel. 25 ans après, ce dernier en rappelle les principes fondamentaux, toujo...

26 novembre 2025

Lorsque le dialogue est rompu, la médiation permet de réinjecter les processus de préservation et de réparation du lien social, permettant aux protagonistes de parvenir à une solution coconstruite et acceptée par tous sur la base d’un accord « gagnant-gagnant »....

Sise

Marie-Claire Valentini, dirigeante et DRH, revient sur l'épisode « Comprendre et identifier une situation de harcèlement au travail » du podcast Psy Boulot. Elle y partage les points clés de son échange avec Laurent Romefort, psychologue du travail, pour mieux c...

14 janvier 2025