Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Benoit SERRE
Vice-président délégué
ANDRH
ANDRH : accompagner les organisations dans un travail en mutation
31 juillet 2026 - Benoit Serre revient sur les grands défis auxquels les organisations sont confrontées face aux évolutions du travail. -
Enjeux & risques de la MAINTENANCE au travail
31 juillet 2026 - Qu'elles soient préventives, curatives ou mélioratives, les opérations de maintenance sont indispensables à la continuité de l'activité. Elles exposent toutefois les intervenants à de nombreux risques, faisant de leur organisation et de leur sécurisation un enjeu majeur de prévention. -
MOBILITÉ PROFESSIONNELLE : un guide pour aider les agents de la fonction publique
30 juillet 2026 - La DGAFP a développé un guide visant à aider les agents engageant des démarches de mobilité professionnelle.
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Paul FRIMAT
Professeur en dermatologie
Chru Lille
50% des pathologies cutanées professionnelles dans le BTP pourraient être évitées
07 mai 2013 - Paul Frimat, professeur en dermatologie au Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille, a fait de la lutte contre les dermatoses professionnelles son cheval de bataille. Il nous alerte sur une maladie professionnelle, souvent négligée, et pourtant facile à prévenir. -
Patrick AUJOGUE
Directeur sécurité
Keolis Lyon
Un partenariat exemplaire privé-public pour gérer la sécurité des transports
06 mai 2013 - Keolis, avec ses 4 500 salariés, assure la Délégation de Service Public des transports en commun de l’agglomération lyonnaise : bus, métro, tramway, funiculaire. Cela représente 1 million et demi de voyages quotidiens mais aussi environ 170 000 passages en fraude chaque jour. Patrick Aujogue, directeur sécurité, détaille les principaux enjeux de la sécurité dans une grande entreprise de transports. -
Nadim FARÈS
Responsable
Cnracl-Fnp
Les risques psychosociaux n’épargnent plus les services publics
06 mai 2013 - L'enquête SUMER publiée en février 2013 révélait que près du quart des salariés de la fonction publique signalait avoir été victime d'un comportement hostile au travail. Plus de 30% estimaient ne pas être suffisamment soutenus par leur hiérarchie. Comment apporter des réponses adaptées aux nouvelles donnes du travail dans la fonction publique ? Nadim Farès, responsable du Fonds national de Prévention de la CNRACL, apporte son éclairage. -
Quel avenir pour les salariés atteints de TMS ?
06 mai 2013 - L’INVS vient de publier une étude comparant le devenir professionnel de salariés atteints et non-atteints de TMS et mettant en évidence l’impact de cette maladie professionnelle sur le parcours de travail. -
L’obligation de sécurité et la faute pénale de l’employeur, comment s’en sortir ?
03 mai 2013 - Quels que soient le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, l’obligation de sécurité est omniprésente pour l’employeur et trouve aujourd’hui à s’appliquer dans tous les domaines où il est question, de près ou de loin, de santé et de sécurité au travail. En tant qu’obligation de résultat, elle entraîne des conséquences et sanctions radicales, notamment dans le domaine de la faute inexcusable en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle. -
La maîtrise de la confidentialité des informations détenues par le collaborateur, au cœur de l’intelligence économique défensive
03 mai 2013 - Dans la « guerre économique » engagée, toute entreprise est potentiellement vulnérable du fait du comportement des salariés face aux données de l’entreprise, souvent imprudent, parfois malveillant. La difficulté pour l’employeur est de parvenir à concilier efficacement la protection légitime de ses données sensibles avec le respect des droits fondamentaux des salariés. Illustration avec l’obligation de confidentialité. -
Trois nouvelles recommandations de l’ANSSI pour sécuriser les usages
03 mai 2013 - L’ANSSI émet des recommandations de sécurité concernant les applications java sous environnement Windows, l’usage d’(Open)SSH et la politique de filtrage réseau. -
L’Agence Européenne Santé-Sécurité au Travail décerne ses « Good Practices Awards »
02 mai 2013 - Dans le cadre de la campagne « Lieux de travail sains 2012-2013 », l’EU-OSHA a distingué dix entreprises pour leurs pratiques exemplaires en santé et sécurité au travail.
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