Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Agir sur l’ORGANISATION du travail
30 juillet 2026 - Cet ouvrage collectif rassemble des retours d’expérience et des analyses pour mieux comprendre les leviers de transformation de l’organisation du travail. -
INCENDIES : le ministère du Travail accompagne les entreprises et protège les salariés
30 juillet 2026 - Alors que plusieurs territoires sont touchés par d'importants incendies, le ministère du Travail et des Solidarités se mobilise pour accompagner les entreprises, soutenir les salariés et limiter les impacts sur l'activité économique. -
VACANCES & TÉLÉTRAVAIL : peut-on télétravailler depuis son lieu de vacances ?
29 juillet 2026 - Le site Entreprendre Service Public a publié un article détaillant les conditions permettant à un salarié de télétravailler depuis son lieu de vacances.
Toutes les actualités
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Jean-Jacques CIVALLERI
Responsable Sûreté industrielle et Défense
Airbus Operations Sas
Faciliter la mobilité des personnels entre nos différents sites
17 décembre 2014 - L'un des chantiers phares de l'année 2014 pour Airbus dans le domaine de la sûreté a concerné la mise en place d'un badge d'accès commun à toutes les entités. Un projet qui a eu de nombreux impacts positifs. Zoom. -
Bien-être au travail : le rôle clé des toilettes
17 décembre 2014 - L'état des toilettes est un critère majeur de qualité de vie au au travail, selon une étude menée par SCA, un groupe spécialisé dans le secteur de l'hygiène. -
Anne PAULY
Médecin du travail
Anmteph
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Nicolas BACHELLERIE
Responsable santé-sécurité
Pôle Services Onet
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Quali-SIL accueille son 500ème certifié
16 décembre 2014 - C'est un ingénieur instrumentation du groupe Axens, qui est le 500eme récipiendaire de cette certification développée par l'INERIS pour garantir le niveau de compétence de personnes intervenant en sécurité fonctionnelle. -
Surveillance des salariés au travail : quels contrôles ? quelles preuves ?
16 décembre 2014 - L’employeur peut organiser un contrôle de l’activité de ses salariés dans le respect de principes généraux du droit du travail : -
Recours à l’expertise CHSCT : un formalisme allégé
16 décembre 2014 - Au titre de ses moyens, le CHSCT a la possibilité de désigner un expert agréé dans deux hypothèses (cf. C. Trav. L4614-12) : En cas de projet important modifiant les conditions de travail, de santé ou de sécurité d’une part ; En cas de risque grave constaté dans l’établissement. -
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